在您提交了工伤认定材料之后，接下来的流程可以归纳为以下几个步骤，我会为您详细解释：

一、材料审核阶段

1. 初步审核：社会保险行政部门在收到您的工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行初步审核。他们会检查材料是否完整，是否符合受理要求，以及是否属于他们的管辖范围。

2. 补正材料：如果材料不完整或不符合要求，社会保险行政部门会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。您需要在规定的时间内补齐这些材料。

3. 正式受理：一旦材料完整且符合要求，社会保险行政部门会出具《工伤认定申请受理决定书》，正式受理您的工伤认定申请。

二、调查核实阶段

1. 调查核实：社会保险行政部门在受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。

2. 配合调查：在调查核实过程中，有关单位和个人应当予以协助，提供情况和证明材料。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作。

三、作出决定阶段

1. 作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果事实清楚、权利义务明确，他们可能会在15日内作出决定。

2. 出具决定书：根据调查结果，社会保险行政部门会出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。这些决定书会详细载明相关事项，如用人单位全称、职工姓名、受伤害部位、认定依据等。

四、送达与保存阶段

1. 送达决定书：社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2. 保存资料：工伤认定结束后，社会保险行政部门会将工伤认定的有关资料保存50年，以备后续查阅和参考。

五、后续行动

• 如果您或用人单位对不予受理决定或工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

在整个流程中，您需要保持与社会保险行政部门的沟通，及时了解申请的进展情况，并在需要时提供额外的材料或信息。希望这些信息能够帮助您更好地理解工伤认定流程，并顺利完成相关手续。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。