结论概述：辅警已经参加工作，其家属犯罪通常不会直接影响辅警本人的工作，但具体是否产生影响还需根据家属犯罪的性质、辅警所在单位的规定以及辅警与家属的关系紧密程度等多方面因素来综合判断。

详细分析：

1. 家属犯罪与辅警工作的直接关联性：

   • 一般情况下，家属犯罪并不会直接导致辅警失去工作或受到纪律处分。辅警的工作职责和身份是独立的，其家属的行为通常不会直接影响到辅警的职业状态。

2. 可能产生影响的因素：

   • 犯罪性质：如果家属的犯罪行为严重到影响了社会公共安全或国家利益，且辅警与家属关系紧密，可能在一定程度上引发公众对辅警的信任危机，但这并不构成法律上的直接影响。
   • 单位规定：辅警所在单位可能有关于员工家属犯罪的内部规定，如要求辅警报告家属犯罪情况，或根据具体情况对辅警进行岗位调整等。这些规定因单位而异，并非普遍适用。
   • 社会舆论：虽然社会舆论不会直接改变辅警的法律地位，但过度的负面舆论可能对辅警的心理和工作环境产生一定影响。

3. 法律层面的考量：

   • 从法律角度来看，辅警作为独立的个体，其家属的犯罪行为并不构成辅警本人的违法或犯罪记录，因此不会直接影响辅警的法律地位和职业资格。
   • 如果辅警因家属犯罪而受到不公正对待，如被非法解雇或受到其他形式的歧视，辅警有权依法维护自己的合法权益。

4. 实际建议：

   • 了解单位规定：辅警应了解并遵守所在单位关于员工家属犯罪的内部规定，如有需要，及时向单位报告家属犯罪情况。
   • 保持职业操守：无论家属是否犯罪，辅警都应坚守职业操守，履行好自己的工作职责，以维护公众对辅警的信任。
   • 寻求法律支持：如果辅警因家属犯罪而受到不公正对待或面临法律纠纷，应及时寻求法律支持，维护自己的合法权益。

特殊情况说明：

• 如果辅警本人直接参与了家属的犯罪行为，或者明知家属犯罪而为其提供帮助、隐瞒等，那么辅警本人也可能构成共犯或包庇罪等，这将直接影响其职业状态和法律责任。但这种情况与“家属犯罪”本身无直接关联，而是辅警本人的违法行为所致。

总结与建议： 辅警已经参加工作，其家属犯罪通常不会直接影响辅警的工作。但为了确保职业安全和避免不必要的麻烦，辅警应了解并遵守单位规定，保持职业操守，并在必要时寻求法律支持。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。