结论前置：劳动仲裁是否需要请律师取决于案件的复杂程度、个人法律知识水平及时间精力等因素；律师费则根据案件复杂程度、律师经验与知名度、地区差异及收费类型等多种因素综合计算得出。
一、劳动仲裁是否需要请律师
案件复杂程度：
- 如果案件事实清楚、法律关系简单，比如只是单纯的拖欠工资问题，且证据充分，那么你可以自行处理，不一定需要请律师。
- 如果案件涉及复杂的法律关系，如竞业限制、商业秘密侵权、群体性劳动争议等，或者证据收集与分析工作量大，存在多个争议焦点，那么请律师会更为稳妥。律师能够凭借专业知识和经验，更有效地把握案件关键，制定有效的诉讼策略。
个人法律知识水平：
- 如果你对劳动法律法规有深入了解，且具备一定的法律文书写作能力，那么你可以尝试自行处理劳动仲裁案件。
- 如果你对法律知识了解有限，或者对法律程序不熟悉，那么请律师可以为你提供专业的法律帮助，确保你的权益得到充分保障。
时间精力：
- 劳动仲裁案件可能需要投入大量的时间和精力去准备材料、参加庭审等。如果你时间充裕，且愿意亲自处理，那么可以自行处理。
- 如果你时间紧张，或者希望将更多精力投入到工作或生活中，那么请律师可以为你节省时间和精力，让你更专注于自己的事务。
二、劳动仲裁律师费的计算
劳动仲裁律师费并非固定不变，而是根据多种因素综合计算得出。以下是一些常见的收费类型和影响因素：
常见收费类型：
- 按件收费：适用于争议标的较小、法律关系相对简单的案件。收费标准因地区而异，一般在几千元到上万元不等。例如，在某些地区，针对简单的劳动报酬争议或经济补偿金争议，律师可能会收取3000至10000元不等的费用。
- 按标的额比例收费：当案件涉及的赔偿金额较大时，律师会依据争议标的额的大小按比例收费。一般而言，标的额越大，收费比例越低。具体计算公式可能如下（以某地区为例）：
$\( \text{律师费} = \text{标的额} \times \text{收费比例} \)$
其中，收费比例可能根据标的额的大小分段计算，如10万元以下部分收取10%，超过10万元的部分收取6%等。
- 风险代理收费：此方式下，律师在接受委托时仅收取少量基础费用，其余报酬依据案件胜诉并执行回款后的情况按比例收取。但需注意，涉及劳动者权益保护的案件（如支付劳动报酬、工伤赔偿等）不能进行全风险代理，律师必须收取一定的基础费用。风险代理收费比例一般不超过标的额的30%。
影响律师费的因素：
- 案件复杂程度：案件若涉及复杂的法律关系、大量证据收集与分析工作，或存在多个争议焦点，将增加律师的工作量和难度，从而导致律师费上升。
- 律师的经验和知名度：经验丰富、知名度高的律师因其专业能力和办案业绩得到市场认可，其收费往往高于普通律师。他们更擅长把握案件关键，制定有效诉讼策略，为当事人争取更大利益。
- 地区差异：不同地区的经济发展水平和律师行业竞争状况不同，导致律师费存在差异。经济发达地区的律师收费普遍高于经济欠发达地区。
三、建议
在选择律师时：
- 应充分了解律师的专业背景、经验以及过往案例，以便做出明智的选择。
- 与律师签订详细的委托代理合同，明确收费方式、收费金额、服务范围等事项，以确保权益得到充分保障并避免后期纠纷。
在准备劳动仲裁材料时：
- 可以参考以下清单准备相关材料：书面仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资单等）、被申请人相关信息等。
- 确保所提供材料的真实性和完整性，以便仲裁委员会能够更好地了解案情并作出公正的裁决。
如果你在劳动仲裁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。