结论：父亲的工资是否属于夫妻共同财产，主要取决于工资的取得时间以及夫妻双方的约定。一般情况下，若工资是在婚姻关系存续期间取得的，则属于夫妻共同财产；若工资是在婚前取得，或夫妻双方有特别约定，则可能不属于夫妻共同财产。
详细分析：
婚姻关系存续期间取得的工资：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，原则上为夫妻共同财产，归夫妻共同所有。
- 这意味着，如果父亲的工资是在他与母亲婚姻关系存续期间取得的，那么这部分工资就属于夫妻共同财产，父亲和母亲都有平等的处理权。
婚前取得的工资：
- 如果父亲的工资是在他与母亲结婚前取得的，那么这部分工资通常被视为父亲的婚前个人财产，不属于夫妻共同财产。
- 婚前个人财产在婚后不会自动转化为夫妻共同财产，除非夫妻双方有特别约定。
夫妻双方的特别约定：
- 夫妻双方可以通过书面协议的方式，对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的归属进行约定。
- 如果父亲和母亲有书面约定，明确父亲的工资属于其个人财产，或者属于其他特定的归属方式，那么应当按照约定来处理。
操作建议：
- 明确财产归属：为了避免未来可能产生的财产纠纷，建议父亲和母亲在婚姻关系存续期间，通过书面协议的方式明确各自财产的归属。
- 保留相关证据：对于工资等财产性收入，建议保留好相关的银行流水、工资条等证据，以便在需要时证明财产的来源和归属。
- 及时咨询：如果对于财产的归属存在疑问或争议，建议及时向我咨询，以便获取更具体的法律意见和指导。
举例说明：
- 假设父亲和母亲在婚姻关系存续期间没有特别约定，且父亲的工资是在婚姻关系存续期间取得的，那么这部分工资就属于夫妻共同财产。
- 假设父亲在婚前已经取得了一笔工资，且这笔工资在婚后没有与母亲的财产发生混同，那么这笔工资就属于父亲的婚前个人财产。
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；……
- 《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条：下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；……（五）其他应当归一方的财产。
- 《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条：男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。