在工程事故导致人员受伤的情况下，现场负责人可能面临以下法律后果及责任，需结合事故性质、责任划分及法律规定综合判断：

1. 行政责任
   若事故因现场负责人未履行安全生产管理职责（如未设置警示标志、未组织安全培训、未及时排除隐患等），根据《安全生产法》第九十六条，可能被处以上一年年收入20%-50%的罚款；若构成重大责任事故罪的共犯，还可能被追究刑事责任。
   法律依据：《安全生产法》第九十六条、第九十七条；《刑法》第一百三十四条（重大责任事故罪）。

2. 民事赔偿责任
   现场负责人若存在过错（如指挥不当、未采取防护措施等），需与施工单位承担连带赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。若现场负责人为职务行为，责任可能由单位承担，但个人仍可能因重大过失被追偿。
   法律依据：《民法典》第一千一百九十一条、第一千一百九十二条；《安全生产法》第一百一十六条。

3. 刑事责任（若构成犯罪）

   • 重大责任事故罪：若因违章指挥或强令冒险作业导致事故，造成1人以上死亡或3人以上重伤，可处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处3-7年有期徒刑。
     
   • 不报、谎报安全事故罪：若现场负责人隐瞒事故或谎报情况，贻误抢救，可处3年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处3-7年有期徒刑。
     法律依据：《刑法》第一百三十四条、第一百三十九条之一。

4. 行业禁入与信用惩戒
   若事故被认定为重大或特别重大生产安全责任事故，现场负责人可能被列入安全生产“黑名单”，面临行业禁入、限制高消费、限制招投标等信用惩戒措施。
   法律依据：《安全生产法》第九十二条；《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》。

建议行动：

• 立即启动事故应急预案，保护现场并救治伤员；
  
• 配合调查，如实提供证据，避免隐瞒或伪造材料；
  
• 咨询专业律师，评估责任风险，制定应对策略。
  

若需进一步分析事故细节或责任划分，可直接向我咨询。