您好，关于您提出的“去哪里做工伤认定”的问题，我可以为您详细解答。

申请工伤认定，您需要前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门进行。这里有几个关键点需要注意：

1. 统筹地区：通常指的是用人单位缴纳工伤保险费的地区，这一般是各地的人力资源和社会保障局下属的工伤保险科或工伤认定办公室。所以，您需要先确定用人单位是在哪个地区缴纳的工伤保险费，然后前往该地区的社会保险行政部门进行申请。

2. 申请主体：

   • 用人单位：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位有责任在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤职工或其近亲属、工会组织：如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 申请材料：

   • 您需要准备并提交《工伤认定申请表》，并完整填写个人信息、事故发生经过等内容。
   • 提供劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
   • 提交医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或鉴定书），由医疗机构或职业病诊断机构出具。
   • 根据具体情况，可能还需提供受伤职工的居民身份证原件及复印件、生产事故报告或现场记录、目击证人证言及相关身份证明、因工外出期间发生事故伤害的相关证明、在上下班途中发生交通事故的交通事故责任认定书等。

4. 申请流程：

   • 准备齐全的申请材料。
   • 将申请材料提交至用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。
   • 社会保险行政部门收到申请后，会对材料进行初步审查，材料不完整的会一次性告知补正内容。
   • 根据需要，社会保险行政部门会对事故伤害进行调查核实。
   • 自受理工伤认定申请之日起60日内（特殊情况下可延长），社会保险行政部门会作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位。

5. 注意事项：

   • 务必注意申请时限，避免错过申请机会。
   • 提供的申请材料必须真实有效，如有虚假将承担相应法律责任。
   • 在申请过程中，注意保留好相关证据材料，以备后续需要。

如果您对申请流程或所需材料有任何疑问，或者需要进一步的帮助和指导，您可以拨打当地人社局的咨询电话（如12333）获取帮助。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时提问。