吸毒人员通常会被开除公职，但具体结果还需依据实际情况和单位规定来判定。以下是对此问题的详细分析：
一、法律规定与政策解读
《中华人民共和国公务员法》及相关规定：
- 公务员应当模范遵守宪法和法律，不得有违反纪律的行为。吸毒行为显然违反了这一要求。
- 根据《行政机关公务员处分条例》第三十一条，吸食、注射毒品的，给予撤职或者开除处分。这一条款直接指出了吸毒行为对于公务员的严重性和相应的处分措施。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》：
- 第四十一条明确指出，公职人员有其他严重违反公职人员职业道德和社会公德的行为，应当给予政务处分。吸毒行为显然属于此类情形。
- 若公职人员因吸毒相关犯罪行为被判刑，将依据该法第十四条予以开除。
《中华人民共和国刑法》：
- 如果公职人员的吸毒行为构成犯罪，如容留他人吸毒等，还将依法追究刑事责任，这进一步强调了法律对吸毒行为的零容忍态度。
二、实际执行情况分析
开除公职的常见情形：
- 被依法追究刑事责任：如果吸毒人员因吸毒行为被依法追究刑事责任，如因容留他人吸毒罪被判刑，那么其公职身份将被开除。
- 虽未构成犯罪但情节较重：即使吸毒人员的行为尚未达到刑事犯罪的程度，但如果情节较重，如多次吸毒、在工作场所或执行公务时吸毒等，也可能面临开除公职的处分。
- 其他严重违纪行为：除了吸毒行为本身外，如果吸毒人员还存在其他严重违纪行为，如利用职权为吸毒提供便利等，也可能导致开除公职的处分。
特殊情况的处理：
- 在某些特殊情况下，如吸毒情节相对较轻、单位有特定处理程序或政策等，可能存在其他处理结果，如撤职、记过等，但开除公职仍是较为常见的处理方式。
三、社会影响与职业要求
- 损害政府形象：公职人员是政府的代表，其行为举止直接关系到政府的形象和公信力。吸毒行为会严重损害政府在公众心目中的形象。
- 违背职业道德：公职人员应秉持忠诚、干净、担当的职业操守，全心全意为人民服务。吸毒行为显然违背了这些职业道德要求。
- 影响工作效能：吸毒会导致身体机能下降、精神萎靡不振，严重影响公职人员的工作效能和执行力。
四、具体建议与提醒
- 洁身自好：对于公职人员而言，洁身自好、远离毒品是基本的职业操守和法律要求。
- 及时咨询：若面临此类问题，建议公职人员及时咨询所在单位的人事部门或向我咨询，以了解具体的处理规定和可能的法律后果。
- 牢记职责：所有公职人员要时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和职业道德规范，以实际行动维护公职人员的形象和公信力。
总结来说，吸毒行为对于公职人员而言是极其严重的违纪行为，通常会导致开除公职的处分。但具体结果还需依据实际情况和单位规定来判定。如果您或您身边的人面临此类问题，欢迎随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。