结论概述：新闻背景描述了内蒙古自治区党委“1571”工作部署的贯彻落实情况，强调了实干、目标导向、系统思维及干部责任等关键要素。针对用户提出的“如何确保1571部署落实程序合法合规”的问题，需从明确法律框架、强化程序合规性、确保决策透明度、加强监督与问责、提升干部法律素养及建立反馈与调整机制等多个维度进行综合考量。

1. 明确法律框架与政策依据

• 法律依据：首先，需明确“1571”工作部署的具体内容及其背后的政策依据和法律框架。这包括但不限于国家及地方的相关法律法规、政策文件等，确保每一项部署都有明确的法律支撑。
• 政策解读：深入解读相关政策，理解其立法目的、适用范围及具体要求，为部署的落实提供法律指引。

2. 强化程序合规性

• 程序正义：在落实“1571”工作部署的过程中，必须严格遵守法定程序，确保每一步操作都符合法律要求。这包括但不限于决策程序、执行程序、监督程序等。
• 流程标准化：制定详细的操作流程和标准，明确各环节的责任主体、时间节点及操作要求，减少人为因素导致的程序违规。

3. 确保决策透明度

• 信息公开：加强信息公开力度，确保“1571”工作部署的决策过程、执行情况及结果等信息及时、准确地向社会公开，接受公众监督。
• 公众参与：在可能的情况下，鼓励公众参与决策过程，提高决策的民主性和科学性，同时增强公众对部署落实的信任和支持。

4. 加强监督与问责

• 内部监督：建立健全内部监督机制，对“1571”工作部署的落实情况进行定期检查和评估，及时发现并纠正问题。
• 外部监督：接受人大、政协、审计等外部机构的监督，确保部署落实的合法性和合规性。
• 问责机制：对于违反程序规定、造成不良后果的行为，依法依规追究相关责任人的责任，形成有效的震慑作用。

5. 提升干部法律素养

• 法律培训：加强对干部的法律培训，提高其法律意识和法律素养，确保其在落实“1571”工作部署时能够依法行事。
• 法治思维：培养干部的法治思维，使其在决策和执行过程中能够自觉运用法律手段解决问题，避免违法违规行为的发生。

6. 建立反馈与调整机制

• 反馈渠道：建立畅通的反馈渠道，鼓励公众、企业等利益相关方对“1571”工作部署的落实情况提出意见和建议。
• 动态调整：根据反馈情况及时调整部署落实的策略和措施，确保其始终符合法律要求和实际情况。

热点事件延伸思考：

内蒙古自治区党委“1571”工作部署的贯彻落实，不仅关乎地方经济发展和社会稳定，也体现了法治政府建设的成效。在推进部署落实的过程中，必须始终坚持法治原则，确保每一项决策和行动都经得起法律和历史的检验。同时，通过加强监督与问责、提升干部法律素养等措施，可以进一步推动法治政府建设向纵深发展，为地方经济社会发展提供坚实的法治保障。

结合时事的普法教育：

以内蒙古自治区党委“1571”工作部署的贯彻落实为例，我们可以看到法治在地方治理中的重要作用。无论是决策过程、执行程序还是监督问责机制，都需要严格遵守法律规定，确保权力在法治轨道上运行。这提醒我们，在日常生活中也要增强法律意识，学会运用法律手段维护自身权益和社会公共利益。如有任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询。