结论：在工伤后还未作伤残等级鉴定，但因其他疾病死亡的情况下，一般不能再进行劳动能力等级鉴定。不过，具体情形还需结合实际情况和相关法律规定进行细致分析。

分析说明：

1. 劳动能力鉴定的前提：

   • 劳动能力鉴定通常是在工伤事故发生后，为了确定工伤职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度而进行的。
   • 鉴定的目的是为了确定工伤职工的伤残等级，从而为其享受相应的工伤保险待遇提供依据。

2. 死亡对劳动能力鉴定的影响：

   • 如果工伤职工在未进行劳动能力鉴定前因其他疾病死亡，那么其劳动能力鉴定的前提已经不存在。
   • 因为劳动能力鉴定是针对活着的工伤职工进行的，以评估其因工伤导致的劳动能力损失程度。一旦职工死亡，就无法再进行这样的评估。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 虽然一般情况下死亡后不能再进行劳动能力鉴定，但如果工伤职工的死亡与工伤事故有直接关联，且这种关联影响了劳动能力鉴定的进行（例如，工伤导致的伤势过重直接导致死亡），那么可能需要通过其他法律途径来寻求救济。
   • 在这种情况下，可能需要考虑工伤认定、工亡待遇等问题，而不是单纯的劳动能力鉴定。

4. 相关法律规定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定委员会负责劳动能力鉴定工作。但该条例并未明确规定在工伤职工死亡后是否还能进行劳动能力鉴定。
   • 从实践角度来看，劳动能力鉴定通常是在工伤职工存活期间进行的，以评估其因工伤导致的劳动能力损失。因此，在工伤职工死亡后，再进行劳动能力鉴定缺乏实际意义和法律依据。

后续建议：

• 如果工伤职工的家属认为工伤事故与职工的死亡有直接关联，且希望寻求法律救济，建议咨询专业律师，了解具体的法律途径和救济措施。
• 在处理此类问题时，应充分考虑工伤职工的实际情况、相关法律规定以及实践中的通常做法，以确保合法权益得到妥善维护。

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