针对您提出的“欠工钱不给，用车抵账什么流程”的问题，这实际上涉及到了劳动纠纷处理及财产抵债的法律程序。以下是一个清晰、详细且有一定深度的解答：
一、初步协商与投诉
与用人单位协商：
- 首先，您应尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您对欠薪的不满，并要求其尽快支付工资。
- 如果协商成功，用人单位同意支付工资或用车抵账，双方应签订书面协议，明确抵账车辆的具体信息（如车型、车牌号、车辆状况等）及抵账金额。
向劳动保障监察机构投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报用人单位的欠薪行为。
- 劳动保障监察机构将依法进行调查，并可能对用人单位进行处罚，同时督促其支付欠薪。
二、申请劳动仲裁
提交仲裁申请：
- 如果投诉举报后问题仍未解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁申请应包含您的个人信息、用人单位信息、欠薪事实及证据、仲裁请求等。
参加仲裁庭审：
- 仲裁委员会将安排庭审，您和用人单位需按时参加。
- 在庭审中，您应提供充分的证据证明用人单位欠薪的事实，并阐述您的仲裁请求。
接收仲裁裁决：
- 仲裁委员会将根据庭审情况作出裁决，裁决结果具有法律效力。
- 如果用人单位不执行仲裁裁决，您可以继续申请人民法院强制执行。
三、申请人民法院强制执行（如涉及用车抵账）
起草强制执行申请书：
- 如果仲裁裁决生效后，用人单位仍不支付欠薪，您可以起草《强制执行申请书》，提交至一审人民法院（或同级的被执行人财产所在地法院）。
法院查控与执行：
- 法院将受理您的申请，并对用人单位名下的财产进行全面查控，包括银行存款、车辆、房产等。
- 如果发现用人单位有车辆等财产，法院可以依法查封、扣押，并进行评估拍卖。
用车抵账的具体流程：
- 评估车辆价值：法院会委托专业机构对车辆进行评估，确定其市场价值。
- 协商抵账金额：您与用人单位可以协商确定车辆抵账的具体金额，该金额应不低于车辆评估价值。
- 签订抵账协议：双方应签订书面抵账协议，明确车辆信息、抵账金额、过户手续等。
- 办理过户手续：根据抵账协议，双方应配合办理车辆过户手续，将车辆所有权转移至您名下。
- 法院监督执行：在整个过程中，法院将监督执行，确保抵账流程合法合规。
四、注意事项
- 保留证据：在整个过程中，您应保留好与用人单位的沟通记录、欠薪证据、仲裁裁决书等文件，以备不时之需。
- 遵守法律程序：务必按照法律程序进行操作，不要采取过激行为或暴力手段，以免触犯法律。
- 咨询专业律师：如果您对法律程序不熟悉或遇到复杂情况，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。