人身损害赔偿并非单纯按照实际工资或社会平均工资来计算，而是根据不同的赔偿项目和受害人的具体情况来综合确定。以下是对这一问题的详细分析：
一、误工费的计算
有固定收入：
- 如果受害人有固定收入，误工费将按照其实际减少的收入来计算。这意味着，如果受害人因伤害导致无法工作，其因此减少的工资、奖金等收入将作为误工费的计算依据。
无固定收入：
- 如果受害人没有固定收入，误工费将按照其最近三年的平均收入来计算。这要求受害人提供相关证据来证明其近三年的收入情况。
无法证明近三年平均收入：
- 如果受害人无法提供证据证明其最近三年的平均收入，那么误工费将参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。这种情况下，社会平均工资成为了一个重要的参考标准。
二、其他赔偿项目的计算
除了误工费外，人身损害赔偿还包括医疗费、护理费、残疾赔偿金等多个项目。这些项目的计算方式各不相同：
医疗费：
- 医疗费按照实际发生的费用来计算。这包括受害人因伤害而接受的医疗、康复等服务的费用。
护理费：
- 护理费根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。如果护理人员有收入，参照误工费的规定计算；如果护理人员没有收入或者雇佣护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
残疾赔偿金：
- 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。这意味着，残疾赔偿金的计算与受害人的伤残等级和当地的收入水平密切相关，而并非单纯依据工资或社会平均工资。
三、特殊情况下的赔偿计算
在人身损害赔偿中，还存在一些特殊情况需要特别注意。例如，如果受害人因伤害导致死亡，那么赔偿项目将包括丧葬费、死亡赔偿金等。这些项目的计算方式也有其特定的规定和标准。
建议：
- 在处理人身损害赔偿案件时，建议受害人或其家属及时咨询专业律师，以便准确了解赔偿项目和计算方式。
- 受害人或其家属应尽可能收集相关证据，如医疗记录、收入证明等，以便在赔偿计算中提供有力支持。
- 如果对赔偿计算有疑问或争议，可以通过法律途径解决，如申请仲裁或提起诉讼等。
如果有任何关于人身损害赔偿或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。