针对您提出的“送外卖受伤了怎么申请工伤认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您在送外卖过程中受伤，并且认为这属于工伤范畴，那么您有权申请工伤认定。工伤认定是确定您所受伤害是否属于工伤，以及是否应享受工伤保险待遇的重要程序。

申请工伤认定所需的基本材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的正式文件，您需要填写相关信息，包括个人基本情况、受伤经过等。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：对于送外卖的情况，如果您与外卖平台或配送公司有正式的劳动合同，那么提供劳动合同即可。如果没有正式合同，但存在事实劳动关系（如通过平台接单、有工作记录等），则需要提供相关证据来证明这种关系。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤情况的重要文件，需要由医疗机构出具。

特殊情景下还需提交的证明材料：

• 如果您是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安部门的证明或其他有效证明。
• 如果您是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应提交公安部门出具的证明或者其他有效证明。
• 如果您是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应提交公安交警部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明。

申请工伤认定的流程：

1. 准备材料：根据上述要求，准备好所有需要的材料。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给当地的人力资源和社会保障部门（或指定的工伤认定机构）。

3. 等待审核：相关部门会对您的申请进行审核，可能会要求您补充材料或进行进一步的调查。

4. 得出结论：审核通过后，相关部门会出具工伤认定结论，告知您是否属于工伤，以及应享受的工伤保险待遇。

对工伤认定结论不服的处理：

如果您或您的近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。

最后，我想强调的是，工伤认定是维护您合法权益的重要途径。在申请过程中，请确保提供的所有材料都是真实、有效的，并积极配合相关部门的调查和审核工作。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。