您有权向酒店主张侵权损害赔偿，具体可按以下步骤处理：
固定证据链
- 现场取证：立即拍摄床单、玻璃渣、伤口等照片/视频，保留医疗记录（诊断书、缴费凭证）
- 证人证言：若同行人员在场，需其出具书面证言并签字
- 书面投诉：向酒店前台提交书面投诉函，要求签收并加盖公章（保留副本）
责任认定要点
- 酒店安全保障义务：根据《民法典》第1198条，酒店作为经营场所，负有对消费者的安全保障义务。若因清洁疏忽导致玻璃残留，构成未尽安全保障义务的过错
- 因果关系证明：需证明伤口系酒店床品中的玻璃渣所致（如玻璃渣与伤口的匹配性、入住时床品状态等）
- 免责情形：若酒店能证明玻璃渣系您自行带入（如携带易碎物品破碎），或您存在故意/重大过失（如醉酒后摔砸物品），可减轻或免除责任
赔偿范围计算
- 直接损失：医疗费、交通费、误工费（需提供收入证明）
- 间接损失：若因伤导致长期误工或残疾，可主张残疾赔偿金（需司法鉴定）
- 精神损害：若伤口影响容貌或造成严重心理创伤，可主张精神损害抚慰金（需提供心理评估报告）
协商与诉讼路径
- 协商解决：向酒店提出书面赔偿方案（附证据清单），要求10日内回复。若酒店拒绝或拖延，可向当地消费者协会投诉（12315）
- 诉讼准备：若协商无果，可向法院起诉。需准备：起诉状、证据材料、对方企业信息（可通过国家企业信用信息公示系统查询）
- 诉讼时效：自知道权益受损之日起3年内起诉，逾期将丧失胜诉权
特别提醒：
- 若酒店以“已尽到安全检查义务”抗辩，可要求其提供清洁记录、监控录像等证据
- 赔偿金额需合理，过高主张可能被法院调整。建议参考当地类似案例判决结果
如有进一步证据固定或赔偿计算问题，可随时补充细节，我会为您具体分析。