故意伤害致人死亡的丧葬费赔偿，是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算的。以下是对这一问题的详细解答：

一、丧葬费的计算标准

丧葬费的计算相对明确，它主要依据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准来确定。具体计算公式为：

丧葬费 = 受诉法院所在地上一年度职工月平均工资 × 6个月

例如，如果受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬费就是30000元（5000元/月 × 6个月）。

二、影响丧葬费的其他因素

虽然丧葬费的计算标准相对固定，但在实际操作中，还可能受到一些其他因素的影响，如：

1. 地区差异：不同地区的经济发展水平不同，职工月平均工资也会有所差异，因此丧葬费的具体数额也会因地区而异。
2. 案件具体情况：虽然丧葬费本身不直接受案件具体情节（如犯罪手段、后果严重程度）的影响，但在整体赔偿金额中，这些因素可能会间接影响其他赔偿项目的数额，从而间接影响丧葬费在总赔偿中的占比。不过，就丧葬费本身而言，其计算是独立的，不受这些因素影响。

三、丧葬费与其他赔偿项目的关系

在故意伤害致人死亡的案件中，除了丧葬费外，还可能涉及其他赔偿项目，如死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金（在特定情况下可能支持）等。这些赔偿项目的计算方法和标准各不相同，且都可能因地区、案件具体情况等因素而有所差异。因此，在确定总赔偿金额时，需要综合考虑所有相关赔偿项目。

四、法律建议

1. 及时咨询：如果您或您的家人遭遇了故意伤害致人死亡的情况，建议尽快向我咨询，以便根据具体案情获得更具体和个性化的法律帮助和指导。
2. 保留证据：在处理此类案件时，保留好所有相关证据（如医疗记录、警方报告、证人证言等）至关重要。这些证据将有助于证明您的损失和诉求，从而在赔偿谈判或诉讼中占据有利地位。
3. 理性维权：在维权过程中，请保持理性态度，避免采取过激行为。通过法律途径来维护自己的合法权益是最稳妥和有效的方式。

综上所述，故意伤害致人死亡的丧葬费赔偿是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额来计算的。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。