董事离任后出售股票的规定，主要依据公司法、公司章程以及可能的监管规则和交易所业务规则来确定，具体如下：

1. 公司法规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第一百四十一条，公司董事在辞职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。这是法律对公司董事辞职后股份转让的基本限制，所有公司都必须遵循这一最低标准。

2. 公司章程的特别约定：

   • 公司章程作为公司内部治理的重要文件，有权对公司董事转让股份作出比法律规定更为严格的限制。例如，公司章程可能规定董事在辞职后更长时间内不得转让股份，或者对转让的数量、方式等设定额外条件。因此，董事在离职后出售股票前，必须仔细查阅公司章程，确保自己的行为符合章程规定。

3. 监管规则和交易所业务规则（针对上市公司）：

   • 对于上市公司而言，董事在减持股份时还需遵循相关监管规则和交易所的业务规则。这些规则通常对减持的数量、时间、方式等有更为细致和严格的要求，旨在维护市场的公平、公正和透明。例如，某些交易所可能要求董事在减持前提前公告，或者限制在特定时间段内进行减持。

4. 特殊激励计划的限制：

   • 如果董事在任职期间获得了公司的特殊激励（如股权激励），那么这些激励的转让可能受到特定约束和限制。这些限制通常与激励计划的初衷和目的密切相关，旨在保护公司和股东的利益。因此，董事在离职后出售这些激励股份时，必须遵守激励计划中的相关规定。

5. 特殊情况下的额外限制：

   • 对于一些特殊情况，如董事是公司的创始人或者持有大量股份的关键股东，其股份转让可能会受到更加严格的监管和审查。这是为了确保公司的稳定和持续发展，防止因关键股东的股份转让而对公司造成不利影响。

法律建议：

• 董事在离职后出售股票前，应首先查阅公司法、公司章程以及相关监管规则和交易所业务规则，确保自己的行为符合所有相关规定。
• 如果对相关规定存在疑问或不确定之处，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和指导。

可能的法律后果：

• 如果董事在离职后违反相关规定出售股票，可能会面临法律责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。同时，这种行为还可能对公司的声誉和股价造成负面影响。因此，董事在离职后出售股票时务必谨慎行事，确保合规性。