“村旧改工资”这一表述本身并不直接对应一个具体的罪名，它可能涉及多种法律情境和罪名，具体取决于工资发放中的违法行为性质。以下是从不同角度对这一问题的分析：

1. 若涉及拖欠工资：

   • 在村庄旧改（如拆迁、重建等）过程中，如果相关责任方（如开发商、承包商等）拖欠工人工资，这主要构成的是劳动纠纷，而非刑事犯罪。工人可以通过劳动仲裁、民事诉讼等途径来维护自己的权益，要求支付拖欠的工资及可能的赔偿。
   • 然而，如果拖欠工资的行为情节严重，如数额较大、经政府有关部门责令支付仍不支付等，可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 若涉及工资欺诈或贪污：

   • 如果在村庄旧改过程中，有人通过虚构工资名单、虚报工资数额等手段骗取公共财物或他人财物，这可能构成诈骗罪或贪污罪（如果涉及公职人员）。
   • 诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据诈骗数额和情节严重程度，诈骗罪可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 贪污罪则是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。贪污罪的刑罚根据贪污数额和情节严重程度而定，可处有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处没收财产。

3. 若涉及其他违法行为：

   • 如果在村庄旧改工资发放过程中还存在其他违法行为，如行贿、受贿、挪用资金等，这些也可能构成相应的刑事犯罪，如行贿罪、受贿罪、挪用资金罪等。

法律建议：

• 对于工人而言，如果遭遇工资拖欠或其他劳动纠纷，应首先尝试与责任方协商解决；协商无果的，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，还可以向人民法院提起诉讼。
• 如果发现有人涉嫌诈骗、贪污等刑事犯罪行为，应及时向公安机关报案，并提供相关证据材料。

可能后果：

• 对于构成刑事犯罪的行为人，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
• 对于不构成刑事犯罪但违反劳动法律法规的行为，行为人可能面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。

如果您在村庄旧改过程中遇到工资相关的问题或纠纷，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。