辞退补偿金诉讼费是按照起诉金额来计算的，而非判决金额。以下是对这一问题的详细解释：

法律依据与计算方式

根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定，财产案件的诉讼费用是根据诉讼请求的金额或者价额，按照一定的比例分段累计交纳的。具体来说，对于辞退补偿金这类财产案件，诉讼费用会在起诉时根据原告提出的补偿金额（即起诉金额）来确定。计算公式通常如下（以不超过1万元的部分为例，其他金额段有相应比例）：

• 不超过1万元的：每件交纳50元；
• 超过1万元至10万元的部分：按照2.5%交纳；
• 超过10万元至20万元的部分：按照2%交纳；
• 以此类推，不同金额段有不同的交纳比例。

举例说明：如果原告起诉要求被告支付辞退补偿金15万元，那么诉讼费用将按照上述比例分段计算，最终得出一个具体的数额。这个数额是在起诉时就已经确定的，与后续的判决金额无关。

判决金额与诉讼费用的关系

虽然诉讼费用在起诉时就已经确定，但判决金额可能会影响诉讼费用的最终承担。在劳动争议案件中，如果判决结果支持了原告的诉讼请求，那么诉讼费用通常由败诉方（即被告）承担。如果判决结果部分支持了原告的诉讼请求，那么诉讼费用可能会由双方按照责任比例分担。然而，这并不影响诉讼费用在起诉时的计算方式，它仍然是根据起诉金额来确定的。

特殊情况与注意事项

1. 调解或撤诉：如果案件在审理过程中通过调解或撤诉等方式解决，那么诉讼费用可能会根据具体情况进行减免或调整。但这并不改变诉讼费用原本是根据起诉金额来计算的事实。
2. 反诉与追加诉讼请求：如果被告提出反诉或原告追加诉讼请求，那么诉讼费用可能会根据反诉金额或追加的诉讼请求金额进行相应调整。但同样地，这并不影响原本根据起诉金额计算的诉讼费用部分。

建议与总结

在处理辞退补偿金等劳动争议案件时，建议原告在起诉时合理确定诉讼请求金额，以便准确计算诉讼费用。同时，也要做好应对可能出现的诉讼费用分担情况的准备。如果你有任何关于劳动工伤或劳动仲裁方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的解答。