针对您在不知情的情况下签订了待生效的潜力主播金牌协议，并希望解除该协议的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确合同性质和解除前提
查看协议条款：
- 首先，您需要仔细研读这份协议，特别是关于解除合约的具体条款。看看协议中是否规定了在特定情况下（如一方严重违约、不可抗力等）双方有权解除协议，以及在待生效阶段是否有特殊的解除约定。
明确合同类型：
- 确定这份协议是劳动合同还是主播经济合作合同。不同类型的合同，在解除时适用的法律法规和程序可能有所不同。
二、优先尝试协商解除
主动与签约方沟通：
- 您可以尝试与签约方（通常是平台或相关公司）进行友好协商，诚实地说明您希望解除合约的原因，比如个人发展规划的调整、不可预见的个人或家庭原因等。
达成书面解除协议：
- 如果对方同意解除，务必要求以书面形式确认双方的解除意愿，并明确解除的具体时间、权利义务终止的范围等，以避免后续可能出现的纠纷。
三、依据法律规定或合同条款解除
提前通知解除：
- 如果协议中有明确规定，或者根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定（如果是劳动合同的话），在试用期提前三日或正式员工提前三十日，向用人单位发出书面通知解除合同，并保留好相关证据。
法定解除情形：
- 如果出现法定解除情形，如不可抗力导致合同无法履行、签约方严重违约等，您可以单方面解除合同。但请确保满足法定解除条件，并准备好相关证据来支持您的主张。
- 如果您认为在签订协议时存在重大误解或显失公平的情况，还可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，请求人民法院或仲裁机构变更或撤销该协议。
申请平台介入：
- 如果与签约方协商无果，且合同涉及特定平台（如抖音）的规则，您可以考虑申请该平台介入调解。了解并遵循平台关于主播与公会或用人单位之间纠纷的处理机制。
四、注意事项和后续行动
保留证据：
- 在整个解除合约的过程中，请务必保留好所有与合约解除相关的证据，如邮件、快递单、聊天记录等。这些证据在出现纠纷时将对您维护合法权益至关重要。
咨询专业律师：
- 如果情况复杂或涉及较大利益，我强烈建议您咨询专业律师。律师可以为您提供准确的法律意见和帮助，确保您的解除操作符合法律法规，避免潜在的法律风险。
综上所述，解除待生效的潜力主播金牌签约协议需要您综合考虑合同性质、协议条款、法律规定及实际情况，选择最合适的解除方式。在整个过程中，请务必遵守相关法律法规，保留必要证据，以维护自身合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。