您好，关于您提出的“男性30年工龄是否可以退休”的问题，这主要取决于具体的退休政策和规定。

首先，我们需要明确的是，一般情况下，单纯的工龄达到30年并不足以作为退休的直接依据。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及相关政策，退休通常需要满足一定的年龄和工龄条件，或者是在特定的工作环境下（如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作）达到特定的年龄和工龄。

对于大多数男性职工而言，正常的退休年龄是60周岁，且连续工龄满10年。这是目前普遍适用的退休标准。当然，也存在一些特殊情况，比如因工致残或完全丧失劳动能力等，这些情况下可能会提前退休，但这需要医院证明和劳动鉴定委员会的确认。

另外，您提到的“工龄达到或者超过30年，且离法定退休年龄不足5年”的情况，在常规的退休政策中并没有明确规定可以提前退休。虽然在历史上某些特定年份的机构改革中，一些地方可能为了减员增效出台过类似的配套措施，但这并不是常态，也不具有普遍性。

因此，对于您的情况，如果仅仅是工龄达到了30年，但尚未达到法定退休年龄（60周岁），那么目前并不能直接申请退休。除非您符合其他提前退休的条件，如完全丧失劳动能力等，并经过相关部门的确认和审批。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。