妻子涉及民事案件是否会影响升职，这主要取决于案件的性质、单位的规定以及升职的具体要求，不能一概而论。以下从几个角度进行分析：

1. 案件性质与影响：

   • 如果妻子涉及的民事案件是轻微的、与工作无关的，比如邻里纠纷、小额借贷等，且没有造成不良社会影响或法律后果，那么一般来说，这种情况对升职的影响较小。
   • 如果案件涉及严重违法、失信行为，或者案件本身与工作紧密相关（如职务侵占、商业贿赂等），那么可能会对升职产生较大影响。单位可能会考虑员工的道德品质、法律意识以及是否适合继续担任更高层次的职务。

2. 单位规定与政策：

   • 不同单位对于员工涉及法律案件的态度和处理方式可能不同。有些单位可能非常重视员工的法律记录，一旦发现员工有违法或失信行为，就会采取相应的处罚措施，包括影响升职。
   • 有些单位则可能更加注重员工的工作表现和能力，对于轻微的民事案件可能不会过分追究。因此，了解并遵守单位的相关规定和政策是非常重要的。

3. 升职的具体要求：

   • 升职通常要求员工具备较高的综合素质，包括工作能力、道德品质、法律意识等。如果妻子涉及的民事案件反映出她在某些方面存在不足，那么可能会影响升职的评估。
   • 如果案件与升职岗位无直接关联，且妻子在其他方面表现出色，那么案件对升职的影响可能会相对较小。

建议：

• 如果妻子确实涉及民事案件，建议她积极应对，妥善处理案件，尽量减少对工作和生活的影响。
• 同时，可以与单位的人力资源部门或上级领导进行沟通，了解单位对于员工涉及法律案件的态度和处理方式，以便更好地规划职业发展。
• 如果案件可能对升职产生较大影响，可以考虑在案件处理完毕后再申请升职，或者寻找其他更适合的发展机会。

总之，妻子涉及民事案件是否会影响升职，需要综合考虑多种因素。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。