吊销助理医师证和罚款之间可能存在关联，但并非必然同时发生，二者分属不同的行政处罚种类，具体是否同时适用需根据违法行为的性质、情节及法律规定综合判断。以下从法律关系、适用情形、程序衔接三个角度展开分析：

1. 法律性质：二者分属不同处罚种类，无必然因果关系

根据《行政处罚法》第九条，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留等。吊销助理医师证属于“吊销许可证件”的资格罚，罚款属于“财产罚”，二者在法律性质上独立，行政机关可单独适用，也可合并适用，但无必然捆绑关系。

例如：

• 若助理医师仅存在轻微违规行为（如未按规定填写病历），可能仅被罚款；
  
• 若存在严重违法行为（如非法行医导致患者重伤），则可能同时被吊销证件并罚款。

2. 适用情形：合并处罚需满足“一事多罚”的法定条件

根据《行政处罚法》第二十九条，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚，但若一个违法行为同时违反多个法律规范，或存在多个违法情节，行政机关可依据不同条款合并处罚。
在医疗领域，若助理医师的违法行为同时触犯《医师法》《医疗机构管理条例》等法规，且法规明确规定可并处吊销证件与罚款（如《医师法》第五十六条），则行政机关可依法合并处罚。

典型案例：

• 某助理医师未取得处方权擅自开具处方，且造成患者损害，卫生行政部门可依据《医师法》第五十六条，同时作出“吊销助理医师证”和“罚款”的处罚。

3. 程序衔接：合并处罚需遵循法定程序

若行政机关决定合并处罚，需严格履行以下程序：

1. 调查取证：查明违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度；
   
2. 告知权利：向当事人告知拟处罚的内容、事实、理由及依据，并告知其陈述、申辩权；
   
3. 听证程序：若当事人要求听证，行政机关应组织听证；
   
4. 决定与送达：作出处罚决定后，依法送达当事人。
   

关键点：若行政机关未履行法定程序，当事人可依法申请行政复议或提起行政诉讼，要求撤销处罚决定。

总结建议

若您或他人面临此类处罚，建议：

1. 核实处罚依据：要求行政机关出具书面处罚决定书，明确违法条款及处罚种类；
   
2. 评估合法性：检查处罚是否符合“一事多罚”的法定条件，程序是否合法；
   
3. 及时维权：若对处罚有异议，可在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。
   

如有具体案件细节，可直接向我咨询，我将结合事实与法律为您详细分析。