退休人员一般不需要开具离职证明。以下是详细解释：

首先，我们需要明确离职证明的主要用途。离职证明通常是在员工与用人单位解除或终止劳动关系时，由用人单位出具的一种证明文件，主要用于证明员工与原用人单位的劳动关系已经结束，以及员工在原用人单位的工作经历、职位、薪资等相关信息。这种证明在员工寻找新工作、办理社保转移、申请失业保险等场合可能会用到。

然而，对于退休人员来说，他们的劳动关系已经通过退休这一法律行为自然终止，无需再通过离职证明来证明。退休是员工达到法定退休年龄或满足其他退休条件后，依法享受的一种社会保障待遇，标志着员工与用人单位之间的劳动关系正式结束。因此，退休人员不需要再开具离职证明来证明其与原用人单位的劳动关系已经终止。

此外，根据您提供的参考信息，如“按照上级’放管服’的要求，已取消退休证办理业务。退休后不再发放退休证。”这一规定也间接说明了退休人员不需要额外的证明文件来证明其退休状态。虽然这里提到的是退休证，但退休证与离职证明在性质上有所不同，但都反映了员工与用人单位劳动关系的状态。既然退休证都已经取消，那么更不需要离职证明来额外证明。

综上所述，退休人员一般不需要开具离职证明。如果您在办理某些特定手续时需要证明您的退休状态或工作经历，您可以向相关部门提供您的退休证（如果已办理且未取消）或其他相关证明文件，如社保缴纳记录、工作档案等。这些文件同样可以有效地证明您的退休状态和工作经历。