残疾人退休工资在符合法定条件的情况下可以强制执行，但会受到一定限制和特殊保护。具体分析如下：

1. 退休工资属于可执行财产范围
   根据《民事诉讼法》第243条，被执行人未按执行通知履行法律文书义务的，法院有权扣留、提取其收入（包括工资、养老金、退休金等），但需保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。因此，退休工资本身属于可强制执行的财产类型，但执行时需遵循“必要生活保障”原则。

2. 对残疾人的特殊保护
   若被执行人为残疾人，执行程序需额外考虑其生存权和基本生活需求：

   • 保留最低生活标准：根据《最高人民法院关于执行程序中迟延履行期间债务利息等问题的批复》，法院在执行时需为残疾人保留当地最低生活保障标准对应的费用，确保其基本生活不受影响。
     
   • 优先保障医疗支出：若残疾人因身体原因需长期治疗或购买辅助器具，法院可能酌情提高保留金额，或允许其通过其他财产（如存款、房产）履行义务，避免直接扣划退休工资导致生存困难。
     
   • 执行豁免情形：若退休工资是残疾人唯一收入来源，且扣划后将导致其无法维持基本生活（如无法支付房租、医疗费等），法院可能依据《民事诉讼法》第262条裁定中止执行，或要求申请执行人提供其他担保。

3. 执行程序中的注意事项

   • 申请执行人需举证：若申请执行残疾人退休工资，需提供证据证明被执行人有其他财产可供执行，或扣划后仍能保障其基本生活（如被执行人有其他收入、子女赡养能力等）。
     
   • 法院主动审查义务：法院在执行前需主动调查被执行人的财产状况、家庭情况及健康状况，综合判断是否符合强制执行条件。
     
   • 异议救济途径：若残疾人认为执行行为违法（如扣划金额超过必要限度），可依据《民事诉讼法》第232条向法院提出书面异议，法院应在15日内审查并作出裁定。

总结建议：
若您或家人涉及此类问题，建议提前整理以下材料：

1. 退休工资发放证明（如银行流水、社保记录）；
   
2. 残疾证明及医疗支出凭证；
   
3. 家庭其他收入或财产证明（如有）；
   
4. 当地最低生活保障标准文件。
   

可随时向我提供具体细节，我会进一步分析执行可行性及风险点。