结论前置：在便利店上班时，银行工作人员进入店内拍摄营业执照并要求员工一起拍摄，这一行为对员工本身通常没有直接的法律影响，但员工有权了解拍摄目的并保护自己的肖像权。以下从多个角度进行详细分析：
一、拍摄营业执照及员工影像的合法性
营业执照的拍摄：营业执照作为公司合法经营的凭证，其公开性相对较高。银行或其他机构在合法合规的前提下，为了核实企业信息或进行业务合作，拍摄营业执照本身并不违法。但需注意，拍摄者应确保拍摄目的合法，且不得将营业执照信息用于非法用途。
员工影像的拍摄：关于员工影像的拍摄，关键在于是否征得了员工的同意。根据《中华人民共和国民法典》中关于肖像权的规定，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。因此，如果银行工作人员在拍摄营业执照时，未经员工同意擅自拍摄员工影像，可能构成对员工肖像权的侵犯。
二、员工应如何应对
了解拍摄目的：员工有权询问银行工作人员拍摄营业执照及员工影像的具体目的。如果拍摄是为了合法合规的业务需要，且员工同意被拍摄，那么这一行为通常是合法的。
保护肖像权：如果员工不同意被拍摄，或者认为拍摄行为可能侵犯其肖像权，员工有权拒绝拍摄，并可以要求银行工作人员删除已拍摄的影像。如果银行工作人员拒绝删除或继续侵犯员工肖像权，员工可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
记录证据：如果员工认为自己的肖像权被侵犯，建议员工及时记录相关证据，如拍摄时间、地点、拍摄者信息、拍摄内容等，以便在需要时向相关部门投诉或提起诉讼。
三、可能存在的法律后果
对银行工作人员：如果银行工作人员未经员工同意擅自拍摄员工影像，并用于非法用途或公开传播，可能面临侵犯肖像权的法律责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
对员工：如果员工能够证明自己的肖像权被侵犯，并因此遭受了精神损害或经济损失，员工有权要求侵权人承担相应的法律责任。
四、建议与总结
建议：在面对类似情况时，员工应保持冷静，了解拍摄目的，并保护好自己的肖像权。如果认为自己的权益受到侵犯，应及时采取措施维护自己的权益。
总结：银行工作人员进入便利店拍摄营业执照并要求员工一起拍摄，这一行为对员工本身通常没有直接的法律影响。但员工应关注自己的肖像权是否得到尊重和保护。如果遇到任何疑问或权益受到侵犯的情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。