当仲裁协商完单位不给钱时，您可以按照以下强制执行流程来维护自己的合法权益：

1. 确定执行法院：

   • 级别管辖：通常情况下，基层人民法院负责执行仲裁裁决的强制执行申请。但需注意，若案件标的额较大或存在特殊情况，可能由中级人民法院执行，具体需参照当地法院的规定。
   • 地域管辖：您可以选择向被执行人住所地（即被执行人的户籍所在地或连续居住一年以上的经常居住地，住院就医地除外）或被执行的财产所在地（如房产、车辆、银行存款等所在地）的基层人民法院申请强制执行。

2. 准备申请材料：

   • 强制执行申请书：详细写明申请执行的理由、事项、执行标的及被执行人的财产状况，确保内容真实、准确。
   • 生效的仲裁裁决书：提交裁决书原件，以证明仲裁裁决的法律效力，这是申请强制执行的重要依据。
   • 身份证明材料：包括申请执行人和被申请人的身份证、营业执照等，以证明双方的身份和资格，确保申请执行的主体适格。

3. 向有管辖权的人民法院提出申请：

   • 根据《中华人民共和国仲裁法》第六十二条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，您应向确定的执行法院提交上述申请材料，正式启动强制执行程序。

4. 人民法院受理与执行流程：

   • 法院受理与立案：法院在收到您的申请材料后，会进行审查。若符合执行条件，法院将立案执行，并向被执行人发出执行通知。
   • 通知被执行人：执行员会向被执行人发出执行通知，责令其限期履行义务。若被执行人逾期不履行，法院将采取进一步的强制措施。
   • 查控与强制措施：法院有权查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等，以确保您的权益得到实现。
   • 执行中止与恢复：若被执行人暂无财产可供执行，法院将中止执行程序。但一旦发现被执行人有财产可供执行，法院将恢复执行程序。
   • 执行结案：当执行完毕或无法继续执行时，法院将结案并通知相关当事人，标志着强制执行程序的结束。

5. 拒不执行的法律后果：

   • 若用人单位在强制执行过程中仍拒不支付劳动赔偿，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款的规定处罚。

在申请强制执行的过程中，您需要注意以下几点：

• 确保申请材料的真实性和准确性，避免因材料问题导致执行程序受阻。
• 密切关注执行进展，及时与法院沟通，了解被执行人的财产状况和执行情况。
• 若发现被执行人有转移、隐匿财产等行为，应及时向法院报告，以便法院采取相应的措施。

若您在强制执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。