如果你打工的老板跑了找不到人，首先请保持冷静，不要慌张。接下来，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 尝试寻找老板：

   • 你可以通过老板的亲友、同事或其他可能知道老板下落的人来打听老板的消息。
   • 也可以尝试通过社交媒体、电话、邮件等多种方式联系老板。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果无法找到老板，你可以向所在地的劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，请提供能证明你与老板存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等。
   • 劳动监察部门会进行调查，并督促老板支付你的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的需求，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 申请仲裁时，需要提交相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等。
   • 仲裁机构会依法进行裁决，要求老板支付你应得的工资。

4. 申请强制执行：

   • 如果老板有财产可以执行，且你已经拿到了生效的裁决书，你可以向法院申请强制执行。
   • 法院会依法对老板的财产进行查封、拍卖等，以确保你的合法权益得到实现。

总之，面对老板跑路的情况，你应该积极采取行动，通过合法的途径来追讨自己的工资。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。