针对您提出的“驾照未满3年跑网约车怎么处罚租赁公司”的问题，这确实是一个涉及法规与责任界定的重要问题。首先，我们需要明确的是，未满足三年以上驾龄驾驶网约车，是违反《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》及相关地方性法规的行为，这一行为不仅针对驾驶员个人，也可能对租赁公司（如果租赁公司涉及网约车运营服务）产生连带责任。
法律依据与具体处罚
根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第三十四条第（二）项的规定，不符合规定条件的人员（如驾龄未满三年）驾驶网约车从事经营活动的，由县级以上出租汽车行政主管部门责令改正，并对每次违法行为处以1万元以上3万元以下罚款。这一规定同样适用于租赁公司，如果租赁公司明知或应知驾驶员驾龄不足三年，仍允许其驾驶网约车，那么租赁公司也可能面临相应的罚款。
租赁公司可能面临的处罚
罚款：如上述法规所述，租赁公司若因监管不力或故意允许驾龄不足三年的驾驶员驾驶网约车，将面临1万元以上3万元以下的罚款。
停业整顿：在严重违规或屡教不改的情况下，交通行政管理部门可能会对租赁公司采取停业整顿的措施，以遏制违法行为的持续发生。
信用记录受损：此类违规行为还可能被记录在租赁公司的信用体系中，对其未来的业务拓展、合作等方面产生不利影响。
租赁公司的责任与建议
作为租赁公司，有责任确保所有驾驶网约车的驾驶员都符合相关法规要求，包括驾龄、车辆资质、保险等方面的规定。为了避免可能的法律处罚和信用损失，租赁公司应：
严格审核驾驶员资质：在驾驶员入职前，仔细核对其驾龄、驾驶证等证件，确保符合网约车运营要求。
加强培训与管理：对驾驶员进行定期的法规培训和安全教育，提高其法律意识和安全意识。
建立监管机制：建立有效的监管机制，对驾驶员的运营行为进行实时监控，及时发现并纠正违规行为。
总结与提醒
综上所述，驾照未满3年跑网约车不仅会对驾驶员个人产生法律后果，也可能对租赁公司产生连带责任。因此，租赁公司应严格遵守相关法规要求，加强驾驶员资质审核和管理，以维护良好的市场秩序和社会信用环境。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，建议租赁公司及时联系专业律师或当地交通管理部门获取准确信息。