结论：在工厂上班时车停被故意划伤，责任归属需根据具体情况判断，可能是划车者个人承担，也可能是工厂承担部分或全部责任，甚至在某些特殊情况下可能涉及第三方责任。以下是对各种可能情况的分析：

1. 划车者个人责任：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，故意划伤他人车辆的行为明显具有过错，因此划车者应当承担赔偿责任。
   • 建议：如果能够确定划车者的身份，可以直接向其索赔，包括车辆的维修费用、折旧费用等。若划车者拒绝赔偿，可以通过法律途径，如向法院提起诉讼，要求其承担相应的法律责任。

2. 工厂责任：

   • 法律背景：工厂作为员工的工作场所，有义务提供安全的工作环境，包括保障员工财物的安全。如果工厂在安全管理方面存在疏忽或漏洞，导致员工车辆被划伤，工厂可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 分析：
     • 安全保障义务：工厂应确保工作场所的安全，包括设置合理的监控设施、安排保安巡逻等，以防止类似事件的发生。如果工厂未能履行这些义务，导致员工车辆受损，工厂可能需要承担部分或全部责任。
     • 劳动合同或规章制度：如果工厂与员工之间的劳动合同或规章制度中明确规定了工厂对员工财物的安全保障责任，那么工厂在未能履行这些责任时，更需要承担相应的赔偿责任。
   • 建议：如果认为工厂在安全管理方面存在疏忽或漏洞，可以与工厂协商赔偿事宜。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求工厂承担相应的赔偿责任。

3. 第三方责任：

   • 分析：在某些特殊情况下，可能存在第三方责任。例如，如果划车行为是由工厂外的第三方所为，且工厂已经尽到了合理的安全保障义务，那么责任应由第三方承担。然而，如果工厂与第三方存在某种关系（如承包关系、合作关系等），且这种关系与划车行为有关联，那么工厂可能也需要承担一定的责任。
   • 建议：在确定存在第三方责任的情况下，应首先向第三方索赔。如果第三方无法确定或拒绝赔偿，再考虑是否向工厂或其他相关方追究责任。

后续行动建议：

• 收集证据：无论选择哪种途径追究责任，都需要收集充分的证据来支持自己的主张。这包括现场照片、视频监控、证人证言等。
• 及时报警：如果划车行为涉嫌故意毁坏财物等违法行为，应及时向公安机关报案，以便公安机关介入调查并追究相关人员的法律责任。
• 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议和帮助，确保自己的权益得到最大程度的保障。

可能法律后果：

• 如果划车者被认定承担全部责任，其可能需要赔偿车辆的维修费用、折旧费用等经济损失，并可能面临行政处罚或刑事责任（如果划车行为构成犯罪）。
• 如果工厂被认定承担部分或全部责任，其可能需要赔偿员工的经济损失，并可能面临劳动监察部门的处罚或劳动仲裁的裁决。

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