教职工在篮球比赛中受伤，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及学校、其他参与者或教职工自身等责任主体。以下从不同角度进行分析：
学校责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条和第一千二百条，无民事行为能力人或限制民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害的，学校若未尽到教育、管理职责，应承担侵权责任。对于教职工这类完全民事行为能力人，虽然不直接适用上述条款，但学校若组织活动，仍负有安全保障义务。
- 分析：若学校组织的篮球比赛缺乏必要的安全措施，如未提供合适的场地、未安排医疗急救人员或设备、未进行必要的安全教育等，导致教职工受伤，学校可能因未尽到安全保障义务而承担相应责任。
其他参与者责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。
- 分析：若教职工在篮球比赛中因其他参与者的故意或过失行为（如违规犯规、恶意碰撞等）而受伤，其他参与者可能因其过错行为而承担侵权责任。
教职工自身责任：
- 法律依据：同样依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若教职工自身存在过错（如未遵守比赛规则、未注意自身安全等），导致受伤，其自身也可能需承担一定责任。
- 分析：在篮球比赛中，教职工作为完全民事行为能力人，应具备一定的自我保护意识和能力。若因自身疏忽或故意违规行为导致受伤，其自身责任不可忽视。
特殊情况：
- 工伤保险：若教职工的受伤被认定为工伤，即因工作原因受到事故伤害，那么根据《工伤保险条例》的规定，教职工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。但通常，教职工参加学校组织的篮球比赛是否构成工伤，需根据具体情况和当地工伤保险政策来判断。
- 第三方责任：若篮球比赛场地或设备存在安全隐患，且该隐患由第三方（如场地提供方、设备供应商等）造成，那么第三方也可能因提供不合格的产品或服务而承担相应责任。
建议：
- 教职工在受伤后，应首先确保自身安全，及时寻求医疗救助。
- 收集并保存相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
- 根据受伤原因和责任主体，与学校、其他参与者或第三方进行协商，寻求合理赔偿。
- 若协商无果，可考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁。
如有更多细节或疑问，欢迎直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。