关于“老赖老婆能否进入国企工作”的问题，这主要取决于“老赖”老婆本人是否被列为失信被执行人，以及国企在招聘过程中的具体政策和要求。

首先，我们需要明确的是，失信被执行人，即通常所说的“老赖”，会受到多方面的联合惩戒。根据公开发布的信息，失信被执行人在担任国企高管方面会受到限制，具体来说，失信被执行人为个人的，会被限制担任国有独资公司、有资本控股公司董事、监事、高级管理人员，以及国有资本参股公司国有股权方派出或推荐的董事、监事、高级管理人员。如果已担任相关职务，还会按照有关程序依法免去其职务。

然而，对于“老赖”的家属，如老婆，是否受到同样的限制，并没有直接的规定说明她们不能进入国企工作。国企在招聘时，主要关注的是应聘者的个人资质、能力、经验以及是否符合招聘岗位的要求，而并非其家庭成员的信用状况。当然，如果“老赖”老婆本人也被列为失信被执行人，那么她同样会受到上述的限制，这可能会影响她进入国企工作的可能性。

另外，如果“老赖”老婆是作为随调随迁家属，且其原工作性质为地方国有企业正式职工，那么根据相关的安置政策，安置地人民政府会提供就业指导，协助她实现就业。但这并不意味着她可以直接进入另一家国企工作，而是需要按照正常的招聘流程进行申请和面试。

总的来说，“老赖”老婆能否进入国企工作，并没有一个确定的答案。这取决于她本人的信用状况、个人资质以及国企的招聘政策和要求。如果她本人信用良好，且符合国企的招聘条件，那么她是有可能进入国企工作的。但如果她本人被列为失信被执行人，或者不符合国企的招聘要求，那么她进入国企工作的可能性就会受到限制。

因此，建议“老赖”老婆在申请国企工作时，先了解自己的信用状况，并仔细阅读国企的招聘公告和要求，确保自己符合招聘条件后再进行申请。