结论：证券营业部总经理找经纪人代领佣金是否违法，需结合具体行为性质、公司制度及法律规定综合判断，可能涉及违规或违法两种情形。以下从不同角度展开分析：

1. 若代领行为违反公司内部制度，可能构成违规但未必违法

证券公司通常对佣金发放有严格流程，例如要求本人签字确认、通过指定账户划转等。若总经理通过经纪人代领佣金，但：

• 未损害公司利益（如佣金实际归属营业部或公司，代领仅是流程简化）；
• 未违反财务制度（如代领后已及时转交公司或合法授权人）；
• 无利益输送（如代领行为与经纪人业绩考核、返佣等无关）， 则可能仅违反公司内部管理规定，属于违规行为，需承担内部纪律处分，但不一定构成违法。

2. 若代领行为涉及以下情形，可能构成违法甚至犯罪

（1）挪用资金或职务侵占

若总经理通过经纪人代领佣金后：

• 将资金截留自用（如未上交公司或挪作他用）；
• 虚构经纪人业绩（如将其他客户佣金算作经纪人名下，再通过代领套取资金）， 可能触犯《刑法》第271条（职务侵占罪）或第272条（挪用资金罪），需承担刑事责任。

（2）商业贿赂或利益输送

若总经理与经纪人合谋：

• 通过代领佣金向经纪人输送利益（如以“代领”为名返还部分佣金，换取经纪人违规拉客户）；
• 利用代领掩盖不正当交易（如将佣金用于行贿客户或监管人员）， 可能违反《反不正当竞争法》第7条（商业贿赂）或《证券法》第184条（禁止利益输送），需承担行政处罚或刑事责任。

（3）违反证券监管规定

证券行业对佣金管理有严格监管要求（如《证券经纪业务管理办法》）。若代领行为导致：

• 佣金发放不透明（如未向客户披露佣金标准或分配方式）；
• 规避监管审查（如通过代领隐藏佣金实际流向）， 可能被认定为“违规操作”，面临证监会行政处罚（如罚款、暂停业务资格等）。

3. 关键判断因素

• 资金流向：佣金最终归属谁？是否进入公司或客户账户？
• 授权程序：代领是否有合法授权（如书面委托、公司审批）？
• 行为目的：代领是出于便利还是掩盖非法目的？
• 公司制度：内部是否明确禁止代领行为？

建议

若您或您所在机构涉及此类情形，建议：

1. 立即自查：梳理代领行为的资金流向、授权文件及目的；
2. 咨询专业律师：结合具体证据评估法律风险（您可直接向我咨询）；
3. 主动整改：若存在违规，尽快补正流程、归还资金或向监管部门报告。

证券行业合规要求严格，任何“变通操作”均可能引发法律风险，需谨慎对待。