您好，关于工伤认定及伤残等级认定所需材料和流程的问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、工伤认定所需材料

在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 劳动关系证明材料：提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明，如劳动、聘用合同文本复印件或其他人事关系证明材料。

3. 身份证复印件：用于确认您的身份信息。

4. 工伤事故调查报告：

   • 单位提供：事故时间、地点、原因及结论等。
   • 个人提供：事故自述材料，详细描述事故经过。

5. 旁证材料：包括两人或两人以上的证人证言、音影像资料、当事人陈述等，以辅助证明事故的真实性。

6. 医疗诊断证明：医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），以及门急诊、住院病志及辅助检查的材料原件或复印件。

7. 特殊情况证明材料：

   • 因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
   • 机动车事故引起的伤亡，需提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明。
   • 因公外出期间受到伤害的，需提供派工单、出差通知书等原始证明材料，以及当地公安机关的证明或其他有效证明。
   • 工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的，需提供医疗机构的抢救和死亡证明。
   • 抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，需提供设区的市级有关行政部门出具的有效证明、事迹材料或荣誉证书等。
   • 因战、因工负伤的转业、复员军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
   • 受伤员工委托书及亲属关系证明（如个人申报）。

8. 劳动行政部门要求提供的其他材料：根据具体情况，劳动行政部门可能要求您提供其他相关材料。

二、伤残等级认定流程

1. 工伤认定：首先，您需要按照上述要求准备材料并提交工伤认定申请。社会保险行政部门将在收到申请后15日内对材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。如材料完整且符合受理条件，社会保险行政部门将出具《工伤认定申请受理决定书》。

2. 调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。调查核实工作将由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。

3. 作出认定决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。如事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门可在15日内作出认定决定。

4. 伤残等级鉴定：在工伤认定决定作出后，您可向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。鉴定委员会将根据您的伤情和康复情况，按照相关标准评定您的伤残等级。

5. 享受工伤保险待遇：根据伤残等级鉴定结果，您可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。