农村小队队长违法违规，可根据具体违法违规情形，通过内部监督、行政处理、司法途径等方式进行处理。以下展开说明不同处理方式：

1. 内部监督与纠正

   • 村民会议或村民代表会议决议：根据《村民委员会组织法》相关规定，村民会议或村民代表会议有权监督村干部行为。若队长存在轻微违规（如未按规定公开财务、工作程序瑕疵等），村民可提议召开会议，通过决议要求其限期整改或停止不当行为。
   • 村务监督委员会介入：若村内设有村务监督委员会，其职责包括监督村务公开、财务收支等。村民可向该委员会反映问题，由其启动调查程序，对违规行为提出纠正意见或移交上级部门。

2. 行政处理途径

   • 乡镇政府责令改正：根据《村民委员会组织法》第三十六条，乡镇人民政府对村民委员会工作有指导、支持和帮助职责。若队长行为违反行政法规（如滥用职权、挪用集体资金等），乡镇政府可责令其改正；拒不改正的，可建议村民会议启动罢免程序。
   • 纪检监察部门查处：若队长存在贪污、受贿、渎职等违纪违法行为，村民可向乡镇纪委或县级纪检监察机关举报。纪检监察部门将依规调查，对构成违纪的给予党纪政务处分，涉嫌犯罪的移送司法机关。

3. 司法途径

   • 民事诉讼：若队长行为侵害村民集体或个人财产权益（如私分集体资产、违规发包土地等），村民可代表集体或以个人名义提起民事诉讼，要求赔偿损失或返还财产。
   • 刑事控告：若队长行为涉嫌犯罪（如职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪等），村民可向公安机关报案，由公安机关立案侦查，检察机关审查起诉，最终由法院审判。

行动建议：

• 收集证据：无论选择哪种途径，均需保留书面文件、录音录像、证人证言等证据，以证明违法违规事实。
• 分层推进：优先通过内部监督或行政途径解决，若无效再启动司法程序，以降低维权成本。
• 法律援助：若村民对程序不熟悉，可联系当地法律援助中心或向我咨询，获取专业指导。

农村小队队长作为基层自治组织成员，其行为受法律严格约束。村民应依法行使监督权，通过合法途径维护集体利益，避免采取过激行为。