针对您提出的“建筑工伤十级伤残鉴定大概可以赔多少钱”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确结论
工伤十级伤残的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据您的个人工资水平、伤残等级、停工留薪期时长以及当地的具体赔偿标准等多个因素来综合计算确定。因此，我无法直接给出一个具体的赔偿数额，但可以为您详细介绍赔偿的主要项目和计算方式。
二、主要赔偿项目及计算方式
一次性伤残补助金
- 这部分费用由工伤保险基金支付。
- 赔偿标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是您工伤前12个月的平均月缴费工资，同时有上下限规定，即高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
- 这部分费用在您解除或终止劳动合同时支付。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与解除或终止劳动关系时的本地职工月平均工资挂钩。例如，某些地区可能规定一次性工伤医疗补助金为1个月、一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资，但具体数额需参考当地规定。
停工留薪期工资
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
其他费用
- 医疗费：符合规定的治疗工伤所需费用从工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费：按所在单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付。
- 护理费：如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后仍需护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理能力分三个等级支付。
- 交通、食宿费：如果经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医的，相关费用由所在单位按公出差标准报销。
- 辅助器具费：如果经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具的，费用从工伤保险基金支付。
三、影响因素及建议
- 地区差异：不同地区的赔偿标准可能有所不同，因此您需要参考当地的具体规定。
- 个人情况：您的工资水平、停工留薪期时长等个人因素也会影响最终赔偿金额。
- 法律咨询：鉴于赔偿计算的复杂性和地区差异性，我建议您咨询当地社保部门或专业律师，以确保获得准确的赔偿金额和指导。
四、赔偿流程简述
- 首先，您或您的用人单位需要向社会保险行政部门申请工伤认定。
- 社会保险行政部门将在六十日内作出工伤认定决定。
- 接着，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
- 最后，根据伤残等级和相关规定，您可以从工伤保险基金或用人单位处获得相应的赔偿。
综上所述，工伤十级伤残的赔偿金额是一个综合多个因素后的结果。为了确保您的权益得到保障，我建议您及时咨询相关部门或专业人士，以便更准确地了解自身的赔偿情况和相关流程。