分公司能够作为行政处罚的对象。以下从法律依据、可被处罚的情形、责任承担以及注意事项等多个角度进行详细分析：

法律依据

1. 《中华人民共和国公司法》第十四条：公司可以设立分公司，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。但这并不妨碍分公司作为独立的经营主体，在行政法领域接受行政处罚。
2. 《中华人民共和国行政处罚法》第二条：行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。这里的“其他组织”明确包括了分公司，因此分公司违反行政管理秩序时，行政机关有权对其进行处罚。

可被处罚的情形

分公司因违反各类行政管理规定而可能受到行政处罚的情形多种多样，以下列举几种常见情况：

1. 未按规定办理相关手续：如分公司未按照规定办理税务登记，税务机关可依据《税收征收管理法》的相关规定，责令限期改正，并可能处以罚款。
2. 违反行业监管规定：若分公司从事食品经营活动但未取得食品经营许可证，市场监督管理部门可依据《食品安全法》的相关规定，对其进行没收违法所得、罚款等行政处罚。
3. 存在安全生产违法行为：分公司在生产过程中若未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，安全生产监督管理部门可依据《安全生产法》的相关规定，责令限期改正，并可能处以罚款。

责任承担

虽然行政处罚是针对分公司作出的，但由于分公司不具有独立承担民事责任的能力，其财产不足以支付罚款等处罚款项时，最终责任会由其总公司承担。例如，某分公司因环境违法行为被处以罚款，但该分公司账户资金不足，剩余罚款将由总公司负责支付。

注意事项

1. 总公司的管理责任：总公司对分公司负有管理和监督的责任。如果分公司多次出现违法行为，除了对分公司进行处罚外，行政机关也可能会追究总公司的管理责任。例如，总公司未建立健全对分公司的管理制度，导致分公司长期存在违规经营行为，行政机关可能会要求总公司进行整改，并对总公司给予相应的行政处罚。
2. 处罚程序的合法性：行政机关在对分公司进行行政处罚时，必须严格遵守法定程序，包括立案、调查取证、告知、听证、作出处罚决定、送达等环节。这有助于保障分公司的合法权益，确保处罚的公正性和合理性。

综上所述，分公司能够作为行政处罚的对象，且在实际操作中，行政机关会根据分公司的违法行为和具体情况，依法对其进行相应的行政处罚。如果您在分公司运营过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。