在工伤事故中，对方家属要求工头提供身份证，通常可能是出于以下几个目的，但具体还需结合实际情况判断：

1. 确认身份与责任主体：

   • 在工伤事故发生后，家属可能希望确认工头的身份，以便明确责任主体。工头作为工作现场的负责人或组织者，在工伤事故中可能承担一定的法律责任。提供身份证可以作为一种身份确认的方式，有助于家属后续与工头或相关责任方进行沟通、协商赔偿等事宜。

2. 办理工伤认定与赔偿手续：

   • 工伤认定和赔偿过程需要一系列的文件和证明，包括受害者的身份证明、事故现场的证据、医疗证明等。虽然工头的身份证不是直接用于工伤认定的材料，但在某些情况下，家属可能需要工头的身份信息来完善赔偿申请的相关文件，或者作为与保险公司、社保部门等沟通时的参考。不过，更常见的是需要工头的营业执照、用工合同等证明其用工主体资格的文件。

3. 法律诉讼准备：

   • 如果工伤事故导致严重后果，且家属与工头或相关责任方无法就赔偿事宜达成一致，家属可能会考虑通过法律途径解决纠纷。在这种情况下，工头的身份证信息可能作为诉讼材料的一部分，用于起诉或应诉。但同样，更关键的是需要工头的用工主体资格证明、事故责任认定书等法律文件。

4. 防止逃避责任：

   • 家属可能担心工头在事故后逃避责任，因此要求提供身份证作为一种保障措施。虽然身份证本身不能直接防止逃避责任，但拥有工头的身份信息可以使得家属在后续追责过程中更加便捷地找到工头或相关责任方。

法律建议：

• 对于家属而言：在要求工头提供身份证时，应明确说明用途，并确保信息的合法使用。同时，应积极收集其他与工伤事故相关的证据和文件，如事故现场照片、医疗证明、用工合同等，以便在后续处理中维护自己的合法权益。
• 对于工头而言：在提供身份证信息时，应谨慎对待，确保信息不被滥用。如果家属的要求合理且必要，工头可以配合提供；但如果存在疑虑或担心信息泄露，可以要求家属出具书面说明或通过法律途径解决。

可能后果：

• 如果家属滥用工头的身份证信息，如用于非法活动或侵犯工头隐私等，工头有权依法追究家属的法律责任。
• 如果工头拒绝提供身份证信息且无法提供合理的解释或替代方案，可能会影响家属对其责任主体的认定和后续赔偿事宜的处理。

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