小公司的公章不可以随便盖。公章作为公司的重要法律文件签署工具，具有极高的法律效力，其使用必须严格遵循相关法律法规及公司内部管理制度。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、公章的法律效力
公章是公司对外进行法律行为的重要凭证，代表着公司的意志和承诺。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，公司公章的使用具有法律效力，一旦加盖，即视为公司对该文件内容的认可和承诺。因此，公章的使用必须谨慎，不能随意加盖。
二、公章使用的内部管理规定
公章保管：公司应指定专人负责公章的保管，确保公章的安全和不被滥用。保管人员应严格遵守公司关于公章使用的规定，不得擅自将公章交予他人使用。
使用审批：公司应建立公章使用审批制度，明确公章使用的审批流程和权限。任何需要使用公章的文件或合同，都应经过相关负责人的审批，确保文件内容的合法性和合规性。
使用记录：公司应建立公章使用记录制度，详细记录公章的使用时间、使用人、使用文件名称及内容等信息。这有助于公司对公章使用情况进行监督和追溯，防止公章被滥用或盗用。
三、随意加盖公章的法律后果
合同效力问题：如果公司随意加盖公章于未经审批或内容不合法的文件上，可能导致该文件或合同无效或可撤销，给公司带来经济损失和法律风险。
法律责任承担：如果公司因随意加盖公章而给他人造成损失的，公司可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿损失、承担违约责任等。
内部管理责任：对于公章保管人员或使用审批人员，如果因其疏忽或故意行为导致公章被滥用或盗用的，公司可能需要对相关人员进行内部追责，甚至追究其法律责任。
四、建议与措施
加强公章管理：公司应建立健全公章管理制度，明确公章的保管、使用、审批等流程和要求，确保公章使用的合法性和合规性。
提高员工法律意识：公司应加强对员工的法律培训和教育，提高员工对公章重要性的认识和使用公章的谨慎性。
定期审计与检查：公司应定期对公章使用情况进行审计和检查，及时发现和纠正公章使用中的问题，防止公章被滥用或盗用。
综上所述，小公司的公章不可以随便盖。公司应严格遵守相关法律法规和内部管理制度，确保公章使用的合法性和合规性，以维护公司的合法权益和声誉。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。