合同中约定按公历履行时间条款的，原则上应当按公历执行，但需结合合同具体约定、行业惯例及双方实际履行情况综合判断。以下分情况说明：

1. 合同明确约定公历日期
   若合同条款中明确写明“公历XX年XX月XX日”或“按公历计算期限”，则双方应严格按公历履行。例如：租赁合同约定“租赁期自公历2023年1月1日至2024年12月31日”，此时农历日期（如春节）不构成履行依据。
   法律依据：根据《民法典》第142条，有相对人的意思表示解释，应当按照所使用的词句，结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则，确定意思表示的含义。合同明确约定公历的，应优先适用。

2. 合同未明确公历或农历，但行业惯例倾向公历
   若合同仅写“XX年XX月XX日”未注明历法，但所涉行业（如国际贸易、金融、现代服务业）普遍使用公历，则可能推定双方约定为公历。例如：外贸合同约定“交货期为2023年3月15日”，通常按公历理解。
   例外情形：若行业惯例或地方习惯以农历为准（如部分传统农业、手工业合同），且双方无异议，可能按农历执行，但需举证证明惯例存在。

3. 双方实际履行行为与公历约定一致
   即使合同未明确历法，若双方长期按公历履行（如每月15日支付租金），可视为通过行为达成合意。此时一方突然主张按农历履行，可能因违反诚信原则被驳回。
   风险提示：若实际履行与合同文字表述矛盾（如合同写“1月”但按农历正月履行），可能引发争议，建议及时签订补充协议明确历法。

4. 公历与农历转换导致履行障碍
   若因公历与农历日期差异（如春节假期）导致无法按期履行，属于不可抗力或情势变更的，可依据《民法典》第180条、第533条主张免责或变更合同，但需证明差异与履行障碍的因果关系。

建议：

• 签订合同时明确写明“公历”或“农历”，避免歧义；
  
• 涉及跨行业、跨地区合作时，在合同中注明“本合同所称日期均指公历”；
  
• 履行过程中保留书面沟通记录（如邮件、微信），固定双方对历法的理解。
  

如有具体合同条款或履行争议，可进一步向我说明细节，我会结合条款内容提供针对性分析。