结论前置：撰写一份只负责递交劳动仲裁委托书的文件，实际上就是一份简化的劳动仲裁授权委托书，其中应明确委托事项为“代为递交劳动仲裁相关材料”或类似表述，并确保其他必要信息的准确性和完整性。以下是一份针对此需求的委托书撰写指南及示例。

一、撰写指南

1. 标题明确：

   • 标题应直接标注为“劳动仲裁授权委托书（仅递交材料）”，以清晰表明委托书的性质和范围。

2. 委托人信息：

   • 包括姓名（或单位名称）、身份证号码（或统一社会信用代码/注册号）、联系方式等基本信息，确保准确无误。

3. 受托人信息：

   • 详细列明受委托人的姓名、身份证号码、联系方式等，以便劳动争议仲裁委员会能够顺利联系到受托人。

4. 委托事项：

   • 明确指出委托受托人“代为递交劳动仲裁相关材料”，这是本委托书的核心内容。

5. 委托权限：

   • 由于仅负责递交材料，因此委托权限可相对简单，无需涉及一般代理或特别授权的复杂内容。但为确保受托人能够顺利完成任务，可适当增加一些辅助性权限，如“代为接收与递交材料相关的通知或回执”。

6. 委托期限：

   • 明确指出委托的起止时间，通常从签署委托书之日起至材料递交完毕之日止，或根据实际情况设定一个合理的期限。

7. 签名与日期：

   • 委托人和受托人都需要在委托书上亲笔签名或盖章，并注明签署日期，以确保委托书的真实性和有效性。

二、示例模板

劳动仲裁授权委托书（仅递交材料）

委托人信息：

• 姓名（或单位名称）：[详细填写]
• 身份证号码（或统一社会信用代码/注册号）：[详细填写]
• 联系方式：[详细填写]

受托人信息：

• 姓名：[详细填写]
• 身份证号码：[详细填写]
• 联系方式：[详细填写]

委托事项： 本人（本单位）因与[被申请人姓名或单位名称]之间关于[具体劳动争议事项，如劳动报酬、解除劳动关系等]的劳动争议，特委托[受托人姓名]作为我的（我们的）代理人，仅代为递交劳动仲裁相关材料，并代为接收与递交材料相关的通知或回执。

委托权限： 受托人在上述委托事项范围内所实施的行为，本人（本单位）均予以认可，并愿意承担由此产生的法律责任。

委托期限： 自本委托书签署之日起至[材料递交完毕之日/具体日期]止。

委托人声明： 本人（本单位）确认上述委托内容真实有效，对受托人在授权范围内所实施的行为表示认可。

委托人签字（盖章）：[委托人亲笔签名或盖章]
日期：[具体日期]
受托人签字：[受托人亲笔签名]
日期：[具体日期]

三、注意事项

1. 信息准确性：

   • 确保所有填写的信息准确无误，以便劳动争议仲裁委员会能够顺利联系到双方。

2. 权限明确性：

   • 虽然本委托书仅涉及递交材料，但为确保受托人能够顺利完成任务，可适当增加一些辅助性权限，并明确说明。

3. 格式规范性：

   • 使用专业的法律语言和规范的格式撰写委托书，避免出现语法错误或格式问题。

4. 法律审核：

   • 在正式提交前，建议将委托书交给专业的法律顾问或律师进行审核，以确保其符合当地法律法规和仲裁机构的要求。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。