男护士的陪产假天数因地区而异，具体需参考当地的人口与计划生育条例。虽然国家层面并没有统一明确的法律规定具体的陪产假天数，但《人口与计划生育法》建议男性享受15天的陪产假。然而，这一建议并不具有强制性，具体执行仍由各省、自治区、直辖市根据当地实际情况自行规定。

以下是部分地区陪产假天数的具体规定（请注意，以下列举可能不包含所有最新变化，且具体天数可能因特殊情况或公司政策而有所调整，请以当地最新法规为准）：

1. 上海：10天
2. 广东、四川、北京、天津、江苏、黑龙江、山西、青海、河北、浙江、安徽、贵州：均为15天，但需注意，安徽省对于夫妻异地生活的情况，护理假缩短为20天。
3. 重庆、辽宁、河南：20天（河南为30天，但此处按常见表述“20天+”归类）
4. 宁夏、广西：25天
5. 江西、甘肃、内蒙古：30天

此外，还有一些地区如吉林、山东等，对于晚育或晚婚的情况有特别的陪产假规定。同时，部分企业可能会根据自身情况在法定陪产假基础上给予员工额外的休假时间。

因此，为了确定具体的陪产假天数，建议男护士首先查阅当地的人口与计划生育条例或相关地方性法规，并关注公司的具体规定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况提供准确的解答。