结论：醉驾骑电动车务工是否有理赔，需根据具体情况判断，主要涉及是否构成工伤以及事故责任划分两个核心问题。以下从这两个角度详细分析：

一、是否构成工伤

1. 构成工伤的情形：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 若您骑电动车务工途中发生事故，且事故责任非您主要责任（如对方车辆违规、道路设计缺陷等），同时您处于上下班途中，则有可能构成工伤，享受工伤保险待遇。

2. 不构成工伤的情形：

   • 若事故责任主要由您承担（如醉驾、违规行驶等），则根据《工伤保险条例》第十六条，职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。
   • 醉驾骑电动车属于违法行为，若因此导致事故，且您承担主要责任，则无法享受工伤保险待遇。

二、事故责任划分与赔偿

1. 责任划分：

   • 交通事故责任划分通常依据《道路交通安全法》及相关实施条例，由交警部门根据事故现场情况、证据材料等综合判断。
   • 醉驾骑电动车属于严重违法行为，若因此导致事故，您很可能承担主要或全部责任。

2. 赔偿问题：

   • 若您承担非主要责任：除工伤保险待遇外，您还有权根据事故责任划分向对方车辆驾驶人、保险公司等主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。
   • 若您承担主要或全部责任：则需自行承担事故造成的损失，包括医疗费、车辆维修费等。同时，若您因醉驾被追究刑事责任，还可能面临罚金、拘役等刑罚。

三、特别提醒

• 醉驾的严重性：醉驾不仅危及自身安全，还可能对他人造成严重伤害。根据《刑法》第一百三十三条之一，醉驾机动车的，处拘役，并处罚金。虽然电动车在部分地区可能不被视为机动车，但醉驾行为本身已构成违法，且可能因此承担更重的民事责任。
• 务工途中的安全：务工途中应严格遵守交通规则，确保自身安全。若因工作原因需要骑行电动车，建议佩戴安全头盔、遵守交通信号、不超速行驶等。

建议：若您因醉驾骑电动车务工发生事故，建议立即报警并保护好现场，同时尽快就医治疗。后续根据事故责任划分和工伤保险政策，依法主张自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。