针对您提出的“事业编满五年考上公务员是否需要办理辞职”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及您与单位签订的聘用合同中的相关条款。以下是我为您提供的详细解答：
一、事业编服务期的设定
事业编设置服务期的主要目的是为了确保人才稳定，以及招聘的公平性，避免破坏正常的人才选拔和流动秩序。服务期的长度一般参照《公务员任职规定》中的最低服务年限设定，通常是五年，但也有其他年限的情况，具体取决于招聘公告或聘用合同中的规定。
二、服务期内是否可以报考公务员
一般规定：原则上，服务期内尤其是前几年，单位可能不支持随意流动和再考公务员。这是因为服务期是为了确保人才稳定，如果服务期内人员频繁流动，会影响单位的正常运转和工作连续性。
特殊情况：然而，在实际招聘中，可能会根据当地政策和具体协议对此方面的限制有所不同。有些单位可能允许在服务期内报考公务员，但可能需要满足一定条件，如提前告知单位、获得单位同意等。
查看公告和合同：因此，您需要仔细查看您所在单位发布的招聘公告以及您与单位签订的聘用合同，了解其中关于服务期内报考公务员的具体规定。
三、考上公务员后是否需要办理辞职
如果合同或公告允许：如果您的聘用合同或招聘公告中明确允许在服务期内报考公务员，并且您已经成功考上公务员，那么您可能不需要办理辞职手续，而是可以按照相关规定办理调动手续或解除聘用合同手续。
如果合同或公告不允许：如果您的聘用合同或招聘公告中明确规定服务期内不得报考公务员或不得离职，那么您可能需要先与单位协商解除聘用合同，并可能需要承担一定的违约责任，如支付违约金、被计入诚信档案等。在协商解除合同后，您再办理辞职手续。
四、建议
提前沟通：在决定报考公务员之前，建议您提前与所在单位的人事部门或领导进行沟通，了解单位对于服务期内报考公务员的具体态度和规定。
仔细阅读合同和公告：务必仔细阅读您与单位签订的聘用合同以及单位发布的招聘公告，确保自己了解并遵守其中的相关规定。
做好职业规划：在做出决定之前，建议您做好职业规划，考虑清楚自己未来的发展方向和目标，以及报考公务员是否符合您的职业规划。
综上所述，事业编满五年考上公务员是否需要办理辞职取决于您所在单位的具体规定以及您与单位签订的聘用合同中的相关条款。建议您提前与单位沟通并仔细阅读相关合同和公告，以做出明智的决策。