下班回去的路上摔跤了，一般情况下不算工伤，但特殊情况可能构成工伤。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般情况分析：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
   • 如果职工是因为自己不慎摔倒，如路滑、绊倒或因自身疏忽导致的其他意外，由于并非受到上述法定伤害情形，且不存在“非本人主要责任”的情况，因此通常不被认定为工伤。

2. 特殊情况分析：

   • 道路缺陷或施工原因：如果摔倒是因为道路存在缺陷、施工等外在客观原因导致的，且这些原因与摔倒有直接的因果关系，同时能进一步证明摔倒与工作有一定的关联性（例如，摔倒导致的伤害影响了正常工作能力），并且符合工伤认定的其他条件（如时间、路线合理等），那么有可能被认定为工伤。但这种情况需要提供充分的证据来支持，包括但不限于现场照片、视频、医疗证明等。
   • 用人单位设施或设备问题：若职工在上下班途中，因用人单位的设施或设备存在安全隐患（如路面不平、照明不足等）而导致摔跤受伤，并且符合其他工伤认定条件，也有可能被认定为工伤。这同样需要由劳动保障行政部门结合具体实际情况进行专业判断。

3. 其他注意事项：

   • 工伤认定过程：工伤认定是一个严谨的过程，需要综合多方面因素进行判断，包括受伤的具体情形、治疗过程、恢复情况等。并且，这一过程需要依据劳动能力鉴定委员会等相关专业机构的鉴定为准。
   • 及时申报：如果职工在上下班途中发生可能构成工伤的事故，应及时向所在单位报告，并按照规定的程序进行工伤申报和鉴定，以确保自己的合法权益得到保障。

总结与建议： 下班回去的路上摔跤是否算工伤，关键在于判断摔跤的原因和是否符合工伤认定的法定条件。对于一般性的摔跤情况，由于不符合工伤认定的法定条件，因此通常不被认定为工伤。但在特殊情况下，如能提供充分证据支持其主张，并符合工伤认定的相关要求，则有可能被认定为工伤。因此，建议职工在遇到此类问题时，及时收集并保存相关证据，并向我咨询以获取准确解答和指导。