关于违约滞纳金的计算，这确实是一个涉及法律概念和具体应用的问题。首先，我们需要明确滞纳金和违约金是两个不同的概念，它们各自有独特的计算方式和适用场景。
滞纳金，它主要是针对未按时履行行政义务或合同约定的付款义务而设定的，带有一定的惩罚性质。滞纳金的计算通常有两种方式：
按照固定比例计算：这种方式常见于法律法规中，比如《税收征收管理法》就规定了滞纳税款万分之五的比例。具体来说，滞纳金=逾期未付款项×逾期天数×逾期利率（这里的逾期利率就是法律规定的固定比例）。
根据约定计算：在合同或规定中，双方也可以约定具体的滞纳金计算方式。但需要注意的是，这种约定必须合法合理，不能违反法律法规的强制性规定。
违约金，则是针对合同违约行为而设定的，它既有补偿性也有惩罚性。违约金的计算方式也多种多样：
法定违约金：有些情况下，法律会直接规定违约金的数额或计算方式。
约定违约金：更多情况下，违约金是由合同双方当事人在合同中自行约定的。这种约定可以根据逾期金额、合同总金额或特定比例等方式来计算。比如，合同中可能约定每逾期一日支付一定金额的违约金，或者按照逾期金额的某个百分比来计算。
在实际应用中，滞纳金和违约金可能同时存在于同一合同中，但它们针对的违约情形和计算方式可能不同。因此，在签订合同时，我们应该明确约定滞纳金和违约金的计算方式、起始时间、利率或数额等关键要素，以避免后续纠纷。
同时，我们也要注意，设定的滞纳金和违约金应该合理合法。如果过高，可能会导致法院进行调整；如果过低，则可能无法有效督促当事人履行合同义务。因此，在设定这些条款时，我们需要充分考虑合同的公平性和有效性。
最后，我想强调的是，在计算和应用滞纳金、违约金时，我们必须严格遵守相关法律法规的规定。只有这样，我们才能确保计算结果的合法性和有效性，从而维护合同的公平性和双方的合法权益。如果您在具体操作中遇到任何问题或疑问，建议咨询专业的法律人士以获取更准确的指导和建议。