严重违反公司保密制度的行为主要包括以下几类，这些行为不仅违反了公司的内部规定，还可能触犯《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规：

1. 非法获取、持有公司保密信息：

   • 未经授权，通过窃取、刺探、收买等方式获取公司保密信息，如技术秘密、客户资料、营销策略等。
   • 非法持有公司保密信息载体，如文件、资料、电子设备等，且未按照公司规定进行妥善保管。

2. 泄露公司保密信息：

   • 故意或因重大过失将公司保密信息透露给外部人员，包括竞争对手、合作伙伴、媒体等。
   • 在私人交往和通信中涉及公司保密信息，如通过社交媒体、电子邮件、即时通讯工具等泄露公司机密。

3. 不当处理公司保密信息载体：

   • 买卖、转送或私自销毁公司保密信息载体，如文件、资料、电子设备等，导致保密信息泄露。
   • 通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递公司保密信息载体，增加泄露风险。
   • 未经批准，将公司保密信息载体邮寄、托运出境，或携带、传递出境。

4. 违规使用公司保密信息系统和设备：

   • 将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络，导致保密信息被窃取或泄露。
   • 在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换，如通过U盘、移动硬盘等移动存储设备传输保密信息。
   • 使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理公司保密信息，如使用个人电脑或手机处理公司机密文件。

5. 擅自更改或破坏公司保密措施：

   • 擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序，如防火墙、杀毒软件等，导致系统安全漏洞。
   • 将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或改作其他用途，如将废旧电脑出售给废品回收站，但未对硬盘进行格式化处理。

法律后果与建议：

• 法律后果：对于严重违反公司保密制度的行为，公司有权依据内部规章制度对员工进行处分，包括警告、罚款、解除劳动合同等。同时，如果行为构成犯罪，如侵犯商业秘密罪、非法获取国家秘密罪等，还将依法追究刑事责任。
• 建议：作为公司员工，应严格遵守公司保密制度，不泄露、不传播公司保密信息。同时，应妥善保管公司保密信息载体，不违规使用公司保密信息系统和设备。如果发现有人违反保密制度，应及时向公司报告，并配合公司进行调查和处理。

若您在公司保密制度方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将为您提供专业、全面的解答。