合伙企业清算组负责人不可以是控股公司，清算组负责人必须为自然人。以下从多个角度进行分析说明：
一、清算组及负责人的法律性质与要求
清算组是在企业清算期间负责执行清算事务的法定机构，其核心职责是公正、高效地处理企业的财产分配和债务清偿工作。而清算组负责人作为清算组的领导者和组织者，对清算工作的顺利进行起着至关重要的作用。由于公司（此处包括合伙企业等类似组织形态，在清算语境下可作类似理解）是具有独立法人资格的组织，无法直接履行具体的领导和执行职责，因此清算组负责人必须由具备相应能力和责任的自然人来担任。这一要求确保了清算工作的有效性和法律责任的明确性。
二、法律依据与解析
虽然直接针对合伙企业清算组负责人选任的具体法律条款可能并未明确提及“负责人必须为自然人”，但我们可以从相关法律法规的精神和原则中推导出这一结论。
《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定：该法规定了合伙企业解散、清算等事项的基本原则和程序。在清算过程中，清算人的选任是关键环节。虽然法律未直接规定清算人必须为自然人，但考虑到清算工作的实际需要和法律责任的承担，由自然人担任清算人（包括清算组负责人）是更为合理和可行的选择。
类似公司清算的法律规定：在《中华人民共和国公司法》及其相关司法解释中，明确规定了清算组成员应为自然人，并赋予了人民法院在特定情况下的指定权。这一规定的精神同样适用于合伙企业等类似组织形态的清算过程。虽然合伙企业与公司存在法律形态上的差异，但在清算工作的组织、执行和责任承担等方面，两者具有相似性。因此，可以合理推断，合伙企业清算组负责人也应由自然人担任。
三、实际操作中的考虑因素
在选择合伙企业清算组负责人时，除了考虑法律要求外，还应综合考虑多种实际因素：
负责人的专业知识和经验：清算工作涉及复杂的财务、法律和业务问题，因此负责人应具备相应的专业知识和经验，以确保清算工作的顺利进行。
对合伙企业情况的了解程度：负责人应对合伙企业的经营情况、财务状况和债务情况有深入了解，以便更好地制定清算方案和执行清算任务。
管理能力和组织协调能力：清算工作需要协调各方利益、处理各种突发情况，因此负责人应具备较强的管理能力和组织协调能力。
信誉和过往表现：负责人的信誉和过往表现也是重要的考虑因素。一个信誉良好、过往表现优秀的负责人更有可能赢得各方信任和支持，从而推动清算工作的顺利进行。
四、法律后果与风险提示
如果合伙企业清算组负责人选任不当（如由控股公司等非自然人担任），可能会引发一系列法律后果和风险：
清算工作受阻：非自然人担任负责人可能无法有效履行清算职责，导致清算工作受阻或延误。
法律责任承担问题：在清算过程中，如果因负责人选任不当而导致损失或纠纷，相关责任可能难以明确和承担。
损害合伙人利益：清算工作的不顺利可能直接损害合伙人的利益，引发合伙人之间的纠纷和诉讼。
因此，为了确保合伙企业清算工作的顺利进行和各方利益的有效保护，建议严格按照法律规定选任自然人作为清算组负责人。如果您在合伙企业清算过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。