关于公务员家庭关系中是否要写同父异母兄弟的问题，这主要取决于具体的需求和场景，以下从几个常见角度进行分析：

1. 公务员个人事项申报角度：

   • 根据公务员个人事项申报的相关规定，公务员需要如实申报本人的婚姻状况、配偶、子女等家庭成员情况。这里的“子女”通常指的是直系血亲子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
   • 同父异母的兄弟，如果与公务员存在抚养关系，或者公务员作为监护人，那么在申报时应当予以注明。这是因为抚养关系或监护关系构成了法律上的特殊联系，需要如实申报。
   • 如果同父异母的兄弟与公务员没有抚养关系，且公务员不是其监护人，那么在一般的个人事项申报中，可能不需要特别注明。但具体还需根据当地的具体规定和申报要求来确定。

2. 家庭关系证明或相关法律文件角度：

   • 在需要提供家庭关系证明或相关法律文件（如继承、赠与等）时，同父异母的兄弟作为直系血亲，通常是需要被列明的。这是因为这些法律文件需要准确反映家庭成员之间的关系，以确保法律的正确适用。
   • 在这种情况下，无论同父异母的兄弟与公务员之间是否存在抚养关系，都需要在文件上明确其身份和关系。

3. 日常家庭关系处理角度：

   • 在日常生活中，公务员与其他家庭成员（包括同父异母的兄弟）的关系处理，主要基于亲情和道德准则。法律并没有强制要求公务员必须与同父异母的兄弟保持某种特定的关系或进行某种特定的行为。
   • 然而，作为公务员，应当秉持公正、公平、和谐的原则处理家庭关系，避免因为家庭关系问题而影响工作或社会形象。

总结与建议：

• 在公务员个人事项申报时，根据同父异母兄弟与公务员之间是否存在抚养关系或监护关系来决定是否注明。
• 在需要提供家庭关系证明或相关法律文件时，无论是否存在抚养关系，都需要明确列明同父异母兄弟的身份和关系。
• 在日常生活中，公务员应秉持公正、公平、和谐的原则处理与同父异母兄弟的关系。

如果有任何关于婚姻家庭、离婚财产纠纷或遗产继承方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业、全面的法律建议。