结论前置：上班途中骨折手术是否算工伤，需根据具体情况判断。若因非本人主要责任的交通事故或特定公共交通事故导致，通常可认定为工伤；若是因个人原因摔倒或其他非工伤情形导致，则一般不认定为工伤。

一、工伤认定的具体情形

1. 符合工伤认定条件的情形：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故（如汽车、摩托车等）或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。例如，正常骑行被违规车辆撞倒致伤，且责任不在自身，这种情况下的骨折手术通常会被认定为工伤。
   • 若骨折是由于道路施工、道路缺陷等外界因素导致，且责任不在本人，同时能证明单位到受伤地点属于合理的上班路线范围，也有可能被认定为工伤。但这种情况的认定过程相对复杂，需要充分收集相关证据，如事故现场照片、道路状况证明、同事证人证言等。

2. 不符合工伤认定条件的情形：

   • 因个人主要原因导致的交通事故，如自己骑车不小心摔倒，通常不被认定为工伤。这种情况下，骨折手术的费用和赔偿需按照侵权责任法或其他相关法律处理，例如，若因道路施工安全隐患导致摔倒，可向施工方索赔医疗费、误工费、护理费等。

二、赔偿相关问题

认定为工伤时的赔偿：

1. 申请流程：

   • 工伤认定：向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
   • 劳动能力鉴定：治疗后，若残疾稳定且影响劳动能力，向设区的市劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
   • 赔偿确定：根据鉴定结果和工伤认定，确定赔偿项目与金额。

2. 赔偿项目：

   • 医疗费用：符合规定的诊疗、药品、住院服务费用，由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：治疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
   • 伤残待遇：构成伤残等级，按等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金；解除劳动合同时，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 护理费用：生活不能自理的，单位负责护理或支付护理费。

无法认定为工伤时的赔偿：

• 若骨折非因工伤原因导致，赔偿需按照侵权责任法或其他相关法律处理。例如，因道路施工安全隐患导致摔倒，可向施工方索赔医疗费、误工费、护理费等。具体赔偿项目和金额需根据实际情况和法律规定进行计算。

三、注意事项

1. 保留证据：事故现场照片、医疗诊断证明、交通事故认定书等是关键证据，务必妥善保存。这些证据在工伤认定和赔偿过程中起着至关重要的作用。
2. 申请时效：用人单位未在规定时间内申请工伤认定，劳动者或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出。逾期申请可能会影响工伤认定的结果。
3. 异议处理：对工伤认定结果或赔偿有异议，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径维权。在处理过程中，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。

综上所述，上班途中骨折手术是否算工伤及赔偿问题，需结合具体情况和法律规定来判断。在处理过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。