误拿公司东西价值42万，若构成职务侵占罪，一般会被认定为“数额较大”的情形，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；若构成盗窃罪，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体量刑需结合行为性质、是否退还、自首立功等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、行为性质认定

1. 职务侵占罪：

   • 若行为人利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大（一般指6万元以上），则构成职务侵占罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的（一般指100万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的（一般指1500万元以上），处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 在本案例中，42万属于“数额较大”的范畴，因此可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 盗窃罪：

   • 若行为人并非利用职务上的便利，而是秘密窃取公司财物，数额较大（一般指1000元至3000元以上，具体标准因地区而异），则构成盗窃罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃罪数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大（一般指3万元至10万元以上）或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（一般指30万元至50万元以上）或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 在本案例中，42万若被认定为盗窃罪的“数额巨大”，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但需注意，不同地区对盗窃罪数额巨大的标准可能有所不同，需结合当地司法解释进行判断。

二、影响量刑的其他因素

1. 是否退还：

   • 若行为人在案发前已全部或部分归还公司财物，是量刑时的重要考虑因素，可能从轻或减轻处罚。

2. 自首立功：

   • 若行为人有自首、立功等情节，根据法律规定可从轻或减轻处罚。

3. 认罪态度、前科记录：

   • 行为人的认罪态度、是否有前科记录等也会影响量刑。认罪态度好、无前科记录的行为人可能获得更轻的刑罚。

三、法律建议

1. 尽快归还财物：

   • 若行为人尚未归还公司财物，应尽快归还，以减轻法律责任。

2. 主动投案自首：

   • 若行为人尚未被公安机关采取强制措施，可主动投案自首，争取从轻或减轻处罚。

3. 咨询专业律师（此条根据约束条件调整为）：

   • 有问题可以直接向我咨询，我将根据具体案情提供针对性的法律分析和辩护策略。

四、总结

误拿公司东西价值42万，具体构成何种罪名及量刑需结合行为性质、是否退还、自首立功等因素综合判断。若构成职务侵占罪，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；若构成盗窃罪，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。因此，建议行为人尽快采取措施减轻法律责任，并直接向我咨询以获取更具体的法律帮助。