关于公司员工的工作证挂牌是否需要盖公章的问题，这主要取决于公司的具体规定以及工作证挂牌的用途和性质。

首先，我们要明确的是，公章是公司正式文件、合同、证明等法律文件上的重要标识，具有法律效力。它代表了公司的正式认可和授权。因此，在涉及公司正式事务或需要对外展示公司身份、权限的场合，使用公章是必要的。

对于工作证挂牌，如果它仅仅是作为员工在公司内部的一种身份识别工具，用于区分不同部门、岗位或权限的员工，那么通常不需要盖公章。因为这种情况下，工作证挂牌的主要功能是内部管理，不涉及对外法律事务。

然而，如果工作证挂牌需要对外展示，比如作为公司员工参加外部活动、会议或进行业务洽谈时的身份证明，那么为了增强其权威性和可信度，盖上公司公章可能是有必要的。这样可以让外部机构或个人更加确信该工作证挂牌的真实性和有效性。

此外，还需要考虑公司的具体规定。有些公司可能出于安全、管理或形象等方面的考虑，要求所有工作证挂牌都必须盖公章。这种情况下，员工就需要按照公司规定来执行。

总结来说：工作证挂牌是否需要盖公章，并没有一个固定的答案。它取决于工作证挂牌的用途、性质以及公司的具体规定。如果工作证挂牌主要用于内部管理，通常不需要盖公章；如果需要对外展示或公司有明确规定，则可能需要盖公章。建议您查阅公司的相关规章制度或咨询上级部门，以获取最准确的信息。